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陆城继续安慰他,“下午公司召开董事会,在董事会做出任何决策前,你继续做好你的工作,现在我们能做的就是做好手头的工作,给公司减少损失。”
蒋利丰点点头,他本想引咎辞职,尽量不影响到陆城,现在只能硬着头皮等着,否则就陆城更难了。
陆城没想到自己会是在这样的情况下参加董事会。
参加会议的股东们阴沉着脸坐在会议桌两旁,会议室的气氛压抑,c的新项目意外流产,让股东们对即将开始的新药研发都产生了顾虑,医药行业是个成熟的行业,这些年发展迅猛,对在相对管理松散的保健品行业浸淫多年的泰盛,c新项目的失败给未来向医药行业的发展的道路上蒙上了阴影。
陆城介绍了c项目出现问题的背景和原因,主动承担项目失败的责任。
原本卢晟铭提出c近十个亿的新项目谈成了就要现有股东转让部分股份给陆城,现在陆城进入董事会遥遥无期了,有些股东暗自庆幸,新项目能不能赚钱不好说,自己的股份被稀释那可是真金白银,谈不成也不算太糟糕。
陆城讲完就退出了会议室,后面该是怎么给他处分的问题,他是要回避的。
“小陆进公司快十年了吧?成立了保健品自营团队,给公司赚了不少利润,要我说,这次项目没谈成,他是负有责任,但不是主要责任,要处理也是是处理他手下的那个,那个蒋经理。”
开始讨论对泰盛营销部处理意见时,余国仁先开口了,他对陆城印象一直很好,觉得因为项目没谈成对他进行处分,恐怕寒了人心。
“是啊,不能进董事会本身就是处分了,管理营销部这么多年,陆城的成绩还是可圈可点的,适可而止吧。”
吴迪跟着说情。
其他独立董事都没有说话,他们可以责难陆城,使公司失去了一个重要发展机会,但也庆幸没有被稀释股份,至于哪个更有利于自己真的说不准。
“陆城在管理上有不可推卸的责任,蒋利丰也会处分,但,没有举报人是公司股东亲属的关系,蒋利丰也不会这么掉以轻心。”
卢晟铭不想只把陆城放在火上烤,“我们股东或者管理者应该维护公司的利益,如果公司有不合法合规做法,大家有义务在内部反馈内部纠正错误,但向外举报,甚至我们没有这样的做法竟然污蔑,就不能接受了,这是对所有股东和公司员工利益的侵犯!
如果觉得公司还不错,可以举贤不避亲,但也要接受不适合就和普通员工一样离开公司,我想在这里把话说明白,不希望再有类似情况发生。”
“泰盛发展越来越大,以后是要考虑用人的问题,亲属还是尽量不要用了,一旦用了,谁能做到没有一点特权?”
一个个人股东接过话题说。
“这个事情,我有责任,不管什么原因,我亲属被公司炒掉我应该安抚他,不能让他有情绪,虽然我不知道他做这个事情,没能拦住他,但毕竟是给公司造成了损失,我也要检讨。”
李奕剑不咸不淡的说了几句,算是给卢晟铭一个交代。
“要我说,老李确实该承担一部分责任,你的亲属这么做,把你置于何地?他不应该比普通员工更维护公司利益吗?我们公司一向开明,能做到举贤不避亲,给每个人机会,如果他不合适公司就不能炒掉他?那还公平吗?员工能服气吗?能好好工作吗?”
吴迪作为集团副总,也对李奕剑的问题做了表态,李奕剑坐在对面,脸一阵红一阵白,没有再说话
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