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第169章 资怀玉的思维方式（第4页）

我只告诉你，大的方向上，我会怎么做。”

“我听着。”

“我先问你一个问题，”

资怀玉竖起一根手指，“ISL联赛是哪里办的，选秀和电竞战队是哪里办的。”

林逸飞若有所悟，“ISL联赛是任卡史公司牵头办的，选秀活动，和WRC战队，是新注册的公司欣辰文化办的。

你的意思是，这件事不会影响到ISL联赛？”

“当然不会，”

资怀玉竖起第二根手指，“第二个问题，欣辰文化是个什么样的公司？”

林逸飞不太清楚他这个问题的实质是什么，想了想，才试探性地回答，“一个新成立的公司，没有什么包袱的公司？”

“就是这样。

这样一家公司，连正式员工都没有，只是一个空壳。

也正是因为连正式员工都没来得及招聘，所以才在管理方面出现了问题。

现在既然出了问题，干脆就把这个壳丢掉吧。”

林逸飞有些吃惊，但是想了想，又轻轻点头，“这是一个解决思路。

连公司都没了，那些人想闹腾也闹腾不起来了，舆论也失去了目标。

但是选秀怎么办？”

资怀玉微笑：“你觉得呢？试着站在我的角度想想，我会希望怎么处理这个问题。”

不能替老板解决问题的员工不是真正的优秀员工。

林逸飞知道，资怀玉不是刁难他，而是希望借这次的事件，和他增进了解，让他了解资怀玉的处事作风，这样以后才能形成默契，他才能更好地按照资怀玉的思路去管理公司。

思考了一阵，林逸飞说出了自己的理解：“你的意思是，出了这样的事情，公司刚刚起步就遭遇舆论危机，而且时间又很紧，根本来不及去进行危机公关，这样下去，很大的可能会危及到选秀，直接影响你的计划。”

“在这样的情况下，不如抛掉公司，重新注册一家公司，另起炉找。”

“没有涉事的几位职业选手，用新公司签下。

至于选秀的话……也由新公司来承接，”

林逸飞想了想，“不过问题是，新的公司要看上去和我们毫无联系，否则网民还是会继续声讨，反对，影响选秀的进行。”

“恩，”

资怀玉笑得很开心，因为林逸飞确实明白了他的思路，“就这样办，这两天就把这件事处理好。

涉事的职业选手，我们的合同中应该有相应条款追究他们的责任吧？不但要解约，还要追究他们的责任。

当然，最后可以让他们少赔一点，象征性地赔偿一点，没必要做得那么绝。”

“新公司的事情，我会安排的，你等消息。”

林逸飞点头：“你要去见见那些人么？”

“不去。

你最好也不要去，和这件事撇清关系，应对媒体也让专门的人来负责，你选一个合适的人，这件事过后就让他先休假，冷处理一段时间，等到选秀结束再让他回来上班，这样可以最大限度地将选秀和这件事剥离开来。”

“明白。”