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第87章 工业设计师（第2页）

“也不算俗气，大家都这么叫，没什么的。”

“我们这个专业主要就是设计产品外观，比如手机的轮廓，颜色，各个面的布局，图形要素的布置等，需要使产品有美感，提升产品的竞争力，这是最基础的能力要求，也是很能体现水平能力差距的方面。”

“当然，产品设计，在设计的时候哪怕是一条线都是有他存在的意义，而不是单纯我觉得因为好看我就随手一画，不是的。

如果这样的话只是纯外观设计，很容易成为概念设计，就是设计很棒，但是实现不了。

这对于很多公司来说就不实在，参加设计比赛是可以的，不适用商业。”

“哪怕说是极为简单的产品，比如手机壳的设计，也是需要懂产品的结构设计，懂工艺，懂材料。

才能结合我的外观设计，让设计落地成为一件商品。

否则他可能就是永远停留在设计稿上，根本无法被生产出来。”

“总结一下，就是不管什么设计，都是有他存在的意义，比如通过外观设计节约了整个产品的成本，比如通过外观设计让产品更被消费者接受，比如通过外观设计，让产品使用更加便捷，更符合人机工程等等，所以，我们需要了解制作工艺，心理学，人机工程学，色彩心理学，产品结构，成本控制等等，才能更好的去服务于这个产品！

而不是一句我觉得这样很好看就称作设计了。”

”

我个人追求的工业设计就是外观，结构，工艺，成本这几个方面之间达到一种平衡。”

何贤感叹道：“说的很好，真是给我上了一课，我以前认为工业设计很简单，没想到需要牵扯这么多问题，我还以为怎么好看就怎么画图，做出来就行了。”

王青云不好意思的道：“是啊，现在很多公司，一昧的认为工业设计就是造型设计，所以很多情况下，你考虑到结构工艺后，设计的方案，别人不一定认可，然后只会给你来一句，能不能科技感更强一点？能不能更好看一点？遇到一些领导，都会说先不要考虑那么多，好看就行，然后等方案出来，各种跟你谈工艺谈成本谈结构实现，如果以后一起工作的话，希望何总以后多听听我们的意见。”

“没问题，我一直认为专业的事情让专业的人来做最合适，当然，有一些我的想法，会要求你们去实现，到时希望你能开诚布公的，说说能不能实现，难点在哪里，需要怎么调整，我觉得这可能有一个来回调整和修改的过程。”

“我听你说的对这个行业的见解，觉得你是一个会思考的人，我觉得你可以做好的，我这的工资现在是四千。”

“这是基础岗位的工资，如果你能力得到我的认可，可以升你做组长，你是我招聘的第一个设计师，还是很有希望的，组长的工资应该是五千五左右，我在燕云还有一个公司，有七八十个员工，下个月准备调整工资，到时会统一一个标准的，另外还有五险一金。”

“可以的，我也想做点高端一点的设计工作，以前的两个工作没什么发挥的空间，也没什么挑战。”

何贤笑道：“高端不一定，难度和复杂度应该会高一些，我们也需要做各种档次的手机的。”

“那是，何总，咱们应该还要招人吧，我一个人也不够，我有个师妹，刚毕业一年，能力也不错的，能不能叫她过来试试。”

“可以，正好免得我再到处找人了。”

“另外何总要做手机的话，结构设计师和材料工程师也是少不了的，特别是结构设计师必不可少的，他们的工作比较专业，我们只是因为工作的联系对此有所了解而已，材料工程师的话，看你的意思了，如果只是用普通的塑料壳到无所谓招不招，如果要一些新颖的材料，我建议你最少的招一个。”