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第396章 内耗者必死（第3页）

“哗！”

全体中层都站了起来，为柳明川鼓掌。

“柳总，真的有点舍不得您呢！”

有人抹着眼泪说。

柳明川说：“天下无不散的宴席！

更何况，我只是退休，我没准时不时地还要回来看一看的！

何必这么哭哭啼啼呢？你们应该笑！

有郝总带领大家，我相信今年我们锐克一定能够得到极大的发展！

我也是很有野心的一个人，可惜，我能力不够，能力无法支撑我的野心发展。

那么，我就必须得找一个人过来实现我的野心！

大家一起加油！

我希望咱们锐克今年能够再次实现新的大跨越，争取能够追上李宁、安踏等公司的发展！

大家都留步！

我走了！”

柳明川挥了挥手，他笑着离开了会议室。

郝啸目送着柳明川离开他微笑着扫了一眼会议室里的每个人。

锐克的所有中层这会儿也是有些紧张不安。

因为，郝啸的气场实在是有点儿太大。

而且，大家都对郝啸的管理方式不太了解。

说到底，这些人还是担心新老板上任也先烧起三把火！

若是这火烧到了自己头上，那岂不是倒了八辈子霉了吗？

郝啸轻轻地咳嗽了一下说：“这样好了，我们今天呢，就先简短一点，把你们部门目前的工作都先给我简单地说一下，让我心里有个数，然后，我再和大家分享一下我今年的计划和目标。

公司管理架构，我是肯定要有所改变的。

那些套话什么的，我就不说了，说多了也没什么意思。”

于是，每个部门的负责人先简单汇报了一下各自部门的工作。

郝啸只是听着，偶尔在本子上记一笔。

这个时候，各部门的新年计划早都已经做好了，而且正在执行中。

郝啸听完了之后，他就开始讲自己的公司改革计划：

第一个改革计划就是要设立一个大设计研发中心，这个研发中心直属郝啸自己管理，编制名额至少50名！

设计研发的骨干可以高薪从相关鞋企挖人，当然，那些科班出身的工艺设计方面的好苗子新人也完全可以招聘进来好好培养。

今后，锐克要定期上新款鞋子，要丰富更多的产品线，大胆使用更多的新材料！

第二个改革则是品控方面要抓紧，质量一定要有保证！

务必要比竞争品牌的同档次鞋子要好上至少半个档次！

第三个改革是生产线的改革！