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第60章 人力资源统筹（第3页）

忙完'套间项目'，职业拆迁队再前往'自建房项目'……

若哪个项目需要浇筑，再穿插钢筋班、浇筑班。

若有人闲下来，那就回产业园忙活豆腐渣工程。

若项目竣工，再安排墙面找平班、粉墙班、木匠班、瓷砖班等等，陆续入场。

若有学徒中途离开，再抽调正式员工补充，或按照时间节点，补充新的结业学徒。

顾安民制定完施工方案，额外制作一份表格。

随着留校学徒增加，学徒班长会越来越多，需要随时开辟新的战场，并吸收更多小兵加入，方能确保团队呈良性发展。

但军队有裁兵，自家却不能裁员。

为了避免整个队伍膨胀过快，需分化、引流。

比如让学徒班长转化为文员、行政管理，等于升职。

或扶植投资，鼓励他们出去开公司，自家控股30。

而小兵，则是增设学习时长更久的电气焊、塔吊操作、挖机驾驶……

如果实在过于庞大，再把结业小兵劳务派遣到扶植投资的外部公司，为自家发展添砖加瓦。

“这就是一个基建帝国的框架。”

噼里啪啦，顾安民忙活一夜。

跑来学习作图的顾雯雯，打着哈欠推开办公室门，旋即被尼古丁呛的直咳嗽，“校长，您失恋了？抽这么多烟。”

“我有女朋友？”

“你都上大学了，按里写的，肯定有女朋友啊。”

“孩子，现实点，大学没你想象的那么美好。”

“……”

“去帮我打份粥。”

顾安民复印昨晚的劳动结果，一份放进档案柜，一份交给老会计核算应得薪资，一份留给张伟考勤，一份留着打算召开建筑公司会议。

顾雯雯取来早餐，推开所有窗户透透气，装作漫不经心的问道：“五哥，你洗衣服吗？”

“那你抽空把我宿舍衣服全洗了。”

“两块钱！”

“还要钱？”

“我又不是买你账，两块钱，洗不洗？”

“成交！”

顾雯雯戒了看言情的毛病，不知为何，忽然沉迷做小买如兜售汽水、卖散烟、卖蜡烛、卖火柴……

但自从食堂成立小卖部，其生意一落千丈。

而洗衣服……

看来是这个小丫头新想出来的赚钱方法。

顾安民拿出大哥大，“张伟，买三台洗衣机，以后放宿管那里，按衣服重量收费。”

顾雯雯：?_?

…………

上午。

顾安民强忍困意，来到学校北侧建设路。