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第二百零九章 打造一个明星出来（第1页）

接下来的日子，赵天一多奔波于苏玉家还有租赁苏玉母亲公司的剪辑室。

盯着后期剪辑。

说实话赵天一等人最近忙的也是昏天黑地的。

说实话宣传跑起来的时候赵天一才发现跟自己预想的不一样，一开始以为就是上上节目，做做游戏，多提提电影，很简单。

赵天一一开始以为宣传无非是找明星大腕站台、猛刷存在感，争取多博几个热搜，把观众的眼球吸引过来。

然而等到开始跑的时候，听那些早几个月就开始准备的宣发人员的具体安排的时候，才发现这种方法野蛮太过老套，已经跟不上现在时代的发展了，拍片问题因为这次发行公司找的是中影，只要质量好，院线那边排片不是最大的问题。

在华夏影视这个圈子里，敢不给中影，不给韩三爷面子的人很少！

而现在的宣传是如何精准地让潜在受众知道这么一部电影即将上映，才是宣传的头等目的。

这个大数据时代，专业的团队会从平台，包括微博，虎扑，知乎，猫眼，大众点评，番茄，豆瓣等等各大相关平台根据你的浏览记录，点评记录，平时的观影记录等等综合大数据分析，对你进行精准投送广告。

线上宣传做完，还得准备着路跑，不过这个是上映之后一个城市有一个城市的跑宣传，有的时候无法一概而论，方案很多。

根据主演们出生地各不相同，尽量安排他们回到哪个省，生于此地的演员就会是宣传主力，激发当地人民的地域荣誉。

演员在这时候基本就是工具。

每天做着既定的事情，说着重复的话，东奔西跑，比拍戏还累。

吴歌算是那种既然自己不懂就交给专业的人士做，既然找了人家就听人家的安排，对于宣发人员安排的稿件，只是看看，如果有问题也会问问，永远没有不满，极其乖巧，极其配合。

宣发人员觉得吴歌这个新人主演脾气挺好的，也乐意给他多安排任务。

吴歌这种珍视每一个露脸机会的态度，不怕苦不怕累的精神，自然而然让区别于其他那些应付工作的演员，脱颖而出。

新人刚出道有机会就要把握住，哪个新人刚出道不都是一天只睡几个小时，想要把身上的热度保持下去。

只要大量的曝光，才能让观众知道，哦，还有这么个人啊？

之后才会有人试着了解你。

吴歌显然不是个傻子，所以每到一个城市，吴歌就会去学当地的方言，顺便了解一下当地的历史，有时候也会去当地的福利院做做义工，虽然都是在镜头下。

他说这样是为了给角色积累素材，锻炼台词功底，一边也能博取公众好感度，新人做了好事就要让人知道，给自己为数不多的粉丝动力，他们会变成自来水，慢慢的让一些路人心生好感，这也是一些新人的小手段，可以理解。

而且苏玉跟蓝莹莹的资源也会让吴歌更快在电视露面，因为他们参加的都是国民综艺，都是收视率，点击率前几的王牌节目，苏玉，蓝莹莹，赵天一本来就是极具话题的嘉宾，热度绝对拉的满满的！

如何快速把一个普通人带成明星，铁岭赵老师，德云社郭老师已经为所有人诠释的淋漓尽致。

赵老师带着小沈阳上春晚，这种国家级晚会。

本身赵老师就是所有观众关注的焦点。

突然赵老师带个新人上台，所有的媒体所有的镜头都会把这个新人扒个精光。

一战成名已经有了，剩下的就是靠你本身的才华内涵心态能不能接的住了。

这就是平台的力量。

而郭老师虽然没有赵老师那么大的平台，但郭老师也是极具话题的人物，一年之间带着岳芸鹏在不同的电视台做六七个节目，每个节目十二期，每期都让你做副咖，就是带你刷出镜率！

再加上岳岳确实在小剧场打磨了快十年，懂得怎么讨好，逗乐观众，再加上郭老师帮忙推荐给老朋友，带着作为小配角上一次春晚，也算成了。