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12 重大转折 创始人之间（第9页）

这一章的故事也不例外。

那天晚上，我确实独自开车回家，和洛琳在门廊上坐了几个小时，我们俩喝了一瓶葡萄酒，一边思考着我做出这个决定背后的逻辑和情感。

我们最终决定，里德的提议是正确的，为了我的员工、我的投资者，还有我自己，我应该确保公司在未来继续取得成功，即使这意味着我要辞去首席执行官一职。

我关上门廊的灯，洛琳小心翼翼地把酒杯放进洗碗机时，我在餐桌旁坐下，准备最后查看一下电子邮件。

收件箱有一封最新的来自里德的邮件。

时间：晚上11点20分；主题：坦诚。

邮件总结并重申了我们当天下午的谈话内容。

我可以肯定那基本就是他那几张幻灯片的转录稿。

他用项目符号逐条列出了我在战略意识、员工招聘、财务控制、人员管理和融资能力等方面的问题。

此时我已经充分思考过里德所说的话了，所以在看到这些文字表述时会更容易接受。

我浏览到邮件的结尾部分：“我真心希望事情不像现在这样，马克，这对我们两人都好，但在我的内心深处，我相信我今天所说的一切都是真的。”

接着有了一段新的内容。

但同样地，我认为反映这一人事变动的正确做法是重新分配我们的股票期权。

机构风险合伙公司愿意投资我们，是基于我们可以作为总裁和首席执行官执行事务，我们不可能再回去找他们，跟他们说这样行不通，因此还需要再分配200万期权给我。

我简直不敢相信自己看到的。

在接下来的几句话中，里德表示，为便于他上任成为首席执行官，他需要更多期权。

更糟的是，他说这些期权中的很大一部分应该由我来出。

他说我应该放弃我在公司的部分股权，因为我们现在要分摊责任了。

“胡说八道！”

当我向洛琳解释了里德的要求后，她喊道，“公司起步的时候说好了五五分成，尽管所有的工作都是你在做，你作为首席执行官每周要工作60个小时，而他不闻不问。

现在他真的要来办公室了，突然就觉得五五分成不够了？”

洛琳怒不可遏，用力地摇着头，我都觉得她的脖子可能会受伤。

我试图让她冷静一点儿，但徒劳无功。

“胡说，”

她不停地说，“除了胡说，就是胡说。”

等她怒气冲冲地跺着脚爬上楼，进了卧室，我静静地坐在餐桌旁，小心地合上了笔记本电脑。

我知道自己一时半会儿还无法入睡。

我想了太多事：我们要如何把这个消息告诉公司里的其他人；第二天我要怎么答复里德关于期权的问题；在接下来的几个月里，我的角色将发生怎样的变化；我该如何应对这一转变。

公司的未来在我的面前徐徐展开——令人生畏，却也充满希望。

尽管那天晚上，我还不能说我已经心平气和地接受自己做的决定，但我知道总有一天我会接受的，而且很快就会接受。

我能预想到我和里德是如何通力合作让公司取得成功的。

我几乎可以听到我们合作的引擎已经开始嗡嗡作响了。