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发现后,圆滑的总监就不想要杨帆这个人了,认为收了有站错队的风险。
张主任很够义气,答应总监那就不要。
于是本来内定好去公共频道的杨帆,被踢开了。
领导是空降过来的,还没多大威严,只得把两个主任都喊去,软硬兼施,最后李主任接下了杨帆这个“烫手山芋”
。
杨帆还不知道在他看不到的背后发生了这么一个小插曲,他只是有点奇怪,之前通知他来面试的岗位不是归属公共频道的吗,怎么成了文体娱乐频道的?
他跟公共频道一个节目组的人共事过。
星耀出局,节目组全部接下这个摊子,缺人是肯定的。
杨帆也不想那么多,整整一个上午,他都是在面试和面试等待中度过的。
先是初试,然后是复试,最后是人事薪资谈判。
薪资这块,杨帆没要求太高,在人事预算内。
于是,谈判结束前,人事询问他什么时候可以来报道。
杨帆想了一下说道:“下周一就可以了。”
明天就是周末,周末节目组不一定可以正常双休,时不时加班很寻常。
而人事,周末都是雷打不动的休息,绝对没上班的可能。
新人入职的第一步是跟人事办理入职手续,没人事报道不了。
面试出来后,杨帆在外面吃了个午饭,然后前往还没办理离职手续的老东家。
老东家办公旧址已经没几个人了,只有人事驻守。
大概星耀也知道,此去蓉城,核心团队外的人,没几个会跟着出走。
没关系,在蓉城继续招人就是。
只要核心团队在,公司的整体运行不会受太大影响。
还驻守山城的人事,主要就是留下来给核心团队外的员工办理离职手续的。
“杨帆,找到工作了吗?”
给杨帆办理离职时,人事年纪不大的姑娘笑着问道。
她也不避讳什么了,还没去蓉城报道的,一目了然,都是抓紧时间赶在最后期限前找到这边的工作。
找到了,才会来公司,办理离职手续。
“嗯,找到了。”
杨帆朝人事姑娘眨了一下左眼。
“你放个锤子电哦,我都马上要去蓉城看看外面的世界了,你都不去,没机会了。”
姑娘哈哈大笑,脸色微红。
没什么工作交接,所以杨帆的离职手续办理得很快,工资没能当场结算,但离职证明当下就拿到了。
离开前,杨帆对人事姑娘说道:“祝你前程似锦。”
“你也是。”
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