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第三十四章系统的正确打开方式（第2页）

组员：55（提供积分速度o~7o天）

雷娜（提供积分速度o~5天）

苏蓉（提供积分速度o~2o天）

聂又清（提供积分速度o~2o天）

黄华（提供积分速度o~2o天）

陈文莉（提供积分速度o~5天）

积分获取速度：o~7o天

目前拥有积分32。

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现在科研组的设置，如果能达到最好状态，每天能得到7o积分，十来天就能够成功孵化强级人工智能了。

当然，一般情况下也不会一直维持最好状态，但就算有7o%的状态，每天也有大概5o积分收获，也就二十来天就能够成功孵化强级人工智能了，甚至超级人工智能的1oooo分也不难，2oo天左右就可以了。

比起自己一个人苦苦地研究好多天才得到32积分，科研组获得积分要快了不知多少倍！

果然这才是系统的正确打开方式啊！

接下来方逐溪要做的就是尽量让科研组众人发挥最好的状态，才能最快的速度孵化科技。

余勇又使用职权为科研组配备了足够的文员与后勤服务人生，就将实验室和这些人全交给方逐溪管理了。

方逐溪把后勤和文员交给赵敬管理就不再分心管理了，自己召集五个研究生开科研组成立后的第一次会议。

第一次会议，首先让大家相互之间熟悉。

大家都是年轻人，而且作为科研组一把手的方逐溪更是最年轻的，相互之间没有特别大的隔阂，很快就聊到了一起。

等大家相互熟悉得差不多，方逐溪开始分配科研任务。

以方逐溪的经验，只要是研究、学习与孵化目标相同的科技知识，系统就会给予积分，相信科研组人员也是一样。

只要安排科研组的成员学习研究人工智能方面的知识就行了。

“我们科研组的科研目的很明确，是要研究出强级人工智能的‘模拟数字生命’！

具体是将‘Hw手机语音智能助手’从目前的弱级人工智能进行优化提升至相当于人类的智能。”