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第二十二章 应对有道（第4页）

若云眼睁睁的看着年龄相若的若虹整日跟着小姐出府，别提多羡慕多向往了。

后来，她鼓起勇气对萧婉君提出要求：“小姐，求求您，下次出去的时候带上奴婢吧！

奴婢一定好好表现，不会给您丢人的。”

萧婉君也没生气，只是笑眯眯的反问：“你能保证不管见了多少人也不害怕么？你能保证说话时绝不结巴么？还有，不需要我提点，也要知道什么时候该做什么。

这些，你能做的到么？”

若云狠心点头，信誓旦旦的保证：“小姐您放心，奴婢一定能做到的。”

萧婉君果然给了机会给她表现，待到下一次有了宴会的时候，便带上了她。

若云至今仍然记得那一天的情形。

她的神经一直紧绷着，唯恐说错了一句话，精神高度紧张，头脑却前所未有的清醒。

这是小姐给她的机会，她一定要好好表现，不能辜负了主子的信任和期待。

若是真的出了篓子，她可真的没脸见小姐了。

据后来同去的若虹说，若云那一天的表现真是太好了。

小姐一个眼神，她便能领会小姐的意思。

从头至尾说话极少，但凡出口的话，必然是简短精炼。

听了若虹的夸赞，若云自己却有些心虚。

她不多话也是有理由的，主要是怕说的多错的多。

更怕一紧张便舌头打结。

所以才加倍的小心，能用两个字表达的意思，绝不会说出三个字来。

没想到，效果居然出乎意料的好。

就连萧婉君也颇为欣赏若云的沉默寡言，笑着赞了她几句，日后就开始频频带着若云出府了。

磨练的时间久了，若云的口齿渐渐伶俐起来，应对得体大方。

只是，若云也养成了人前少言的习惯。

说话前，必然要深思熟虑过后才说出口。

从自身的经历来看，若云得出一个结论：人才，不是天生的。

天分固然重要，可更重要的是后天的努力和奋进。

当然，主子的赏识和调教也是必不可少的。

她决心，要好好的调教身边的这几个丫鬟，让她们在潜移默化中脱胎换骨变成有用的人才！

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