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第60章 第六十章（第2页）

所以，你想离职吗？”

波本提出了一个非常危险的话题，比他手中提着的那袋东西一页一页展示给普通民众还要危险千百倍。

毕竟组织里面，可没有一位成员在表明出要离开组织的意愿后，还能继续活下去。

隐瞒想法留下or死亡，组织目前给出的标准答案只有这两个。

虽然我觉得人不能局限于标准答案，而要自己创造出属于自己的新答案，但我现在不是还没有创造出来吗！

“抱怨归抱怨，但我完全没有离开组织的打算。

就像我每天都会吐槽你，但不是还没有将你赶出去吗？”

在波本说出“你那只是因为无法赶走我”

前，我又说出了一个更加合理的理由，“而且我在公司打拼这么多年好不容易才走到今天这个位置，你觉得像我这样爱好广泛的人会放弃这么好的物质待遇吗？”

虽然事实上我觉得我还挺好养活的，只要不低到西北风拌泥土的地步我都可以忍受。

波本细细打量了我两眼，其实主要是在看我手上比他们还重的袋子，评价道“你确实不像是会放弃的人。”

“对吧对吧，”

我一边继续排着队，紧随我前面那位女生的脚步，一边将手机界面调到了组织发给我的短信上，“现在的问题是我们已经无视组织短信足足六个小时了。”

组织还是有些跟普通公司相像的地方，比如收到派发的任务后需要回一个收到。

虽然这个回复大部分时间是帮助组织确认自己的员工是否处于存活状态。

“编造一个合适一些的理由吧。”

平时看起来非常正直（？）的苏格兰，第一个想到的办法是欺瞒组织。

应该说人不可貌相吗？

心里这么想着，我嘴上还是附和了苏格兰的主意“那现在的关键就是想出一个能说服公司的理由吧。”

谁叫我平时就不怎么正直呢。

嘻嘻。

“我觉得你们的想法不对。”

波本泼了一盆凉水下来。

“那你又有何高见？”

因为这次是我们三个人难得地上了同一张贼船，我并不觉得波本只是在单纯地反驳我们，他肯定是有了其他更好的办法，所以我在问出这番话的时候语气也没有带上平日的阴阳怪气。

波本平静地说出了他的答案“只需要像平常一样就行了。”

“你的意思是只回复一个‘收到’？”

苏格兰有些不太确定地说。

波本点头“没错，大段大段地解释只会显得我们三个都很重视这次延迟回复，势必会引起组织的注意。”

“而如果像平常一样，只回复一个收到，组……公司负责这方面事务的人要么不会意识到，要么意识到了也会被我们普普通通地态度所迷惑。”

我一边琢磨着，一边说出了自己的猜想。