鸿蒙文学网

手机浏览器扫描二维码访问

第007章 机会来了（第1页）

（小燕文学WwW.XiaoYanwenXue.CoM）

丽华公司的招待室中，罗斯不理会其它人的目光，规规矩矩的坐在椅子上，等候着人事部的安排。

约半个小时左右，身着厂服的谭丽出现在招待室中。

谭丽24岁左右，青春靓丽，个子约在167厘米左右，鹅蛋脸，五官精致无比，的确是个少见的美女。

其它的前来应聘的青年，看到谭丽后，立刻齐刷刷的站了起来，看着女神激动万分。

“大家好，我是人事部经理谭丽。

欢迎你们来到我们公司，这是我们的员工手册，你们每人一份，请大家好好看看。”

谭丽将一本本小册子发给了十人，这个小册子记录着公司的各种规章制度。

这些制度效仿欧美日的管理制度，方方面面写得很祥细。

罗斯瞄了瞄员工手册写的那些制度，眉头皱了起来。

什么进出厂房，必须穿着工服，上下班必须按时打卡。

迟到早退，各种罚款。

公司采用7s管理方式。

中餐和晚餐，必须排队。

厂区之内，不许抽烟，工作之中，必须遵从组长和主任的命令，不得擅自离开工作岗位。

“这他妈跟犯人差不多了啊！

上班一点自由都没有，工作中，没有休息时间，一干就是四五个小时，这简直就是把员工当奴隶。”

罗斯心中顿时不爽了，再看了下工资方面的，罗斯更不爽了。

工资分为基本工资、全勤奖、加班费、住宿补贴、餐饮补贴、绩效奖金……。

员工会评等级，按等级不同，工资待遇也不同，所谓的等级，与工龄挂钩。

在公司工作时间越长，等级会提升得越高。

忍了忍，罗斯站了起来。

“谭主管，我想问一下。

这员工等级是不是太苛刻了点。

在公司工作时间满两年，才能晋升一个等级，我想问问，你们公司最高等级的员工，每月收入能达到多少？”

谭丽笑了笑：“罗斯，每个员工的工资，对公司来说，都是秘密。

我不方便透露，反正只要对公司有贡献，工资自然会高起来。”

罗斯眼前一亮：“哦！

谭主管，如果我能让你们公司的产量提高1%到5%，你们能给我开多少工资？”

谭丽愣了一下，抿嘴笑道：“罗斯，不要开玩笑了。

你还是好好看仔细这些规章制度，等下，我再带你们进入工厂。

除了五位老师傅之外，其它五位都得从学徒做起。