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第二十章 上门女婿（第2页）

林林总总的科室被砍掉大半，只留下一些核心业务科室。

被裁撤的科室工作人员要么服从安排去其他部门，要么主动离职。

一时间销售部怨声载道，骂娘的，告状的，说怪话的，砸窗户的络绎不绝。

但吴柯不在乎这些，谁当面跳，他就让保安逮谁。

愤怒的被淘汰者在部门内部没了办法，只好上楼找杨总，找陈总，有些甚至找了媒体。

陈明昌了解自己的职工，他提前几天便关了手机到外地游山玩水了，让吴柯尽情的去折腾。

媒体一听说是明昌集团的，根本就不敢到现场采访，更别说报道了。

这些人闹来闹去，最终得出结论。

只有杨副总才能帮他们，只有杨副总愿意帮他们。

杨岩发动下属，专门设了几个办公室受理对吴柯的投诉。

他亲自上阵，到一线接待来访职工，倾听他们的心声，解决他们的困难。

几个办公室门前都排成了长队。

杨岩的计划是这样的，利用职工的激动情绪，逼迫吴柯停止改制，直到吴氏改制流产。

然后他再拿出折中方案，收拾销售部的残局。

最终，职工拥戴，销售业绩上浮，到时候你陈总心里自有一杆秤。

杨岩不顾白天黑夜的收集职工的诉状，煽动职工的情绪。

职工们感恩戴德，把杨岩视为亲人。

“还是杨副总有人情味，有文化就是不一样。”

“是啊！

现在陈总都不为我们做主，杨副总这才是道义担当。”

“今后我们只听杨副总的，他让我们打到哪儿，我们就打到哪儿。”

“对！

只有杨副总关心我们。

我们只听他的！”

“那个新来的吴柯是什么东西？”

“什么东西？小白脸倒插门呗！

你们没有看到陈总女儿整天跟他黏在一起？”

“我觉得不能吧？那吴柯有什么资本？陈总会看上他？”

“不能？如果不是上门女婿，陈总为什么那么迁就他？让他全权负责改制，陈总自己都躲出去了。”

“唉！

现在这年轻人呀，给一点阳光就灿烂！