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第627章（第1页）

&ldo;首先工厂的工资没有一个固定的标准。

这样结算起来有些麻烦。

工人的工作量也参差不齐，尤其是这些手速比较慢，却还担任计件工作的员工，可以让他们按天或者按小时发工资。

把这些员工换上手速比较快的，工厂生产速度应该也能加快不少。

&rdo;

罗关静点了点头，觉得他说的很有道理，自己一直忙着研究新产品到忽略了这一点，吴惠茹也赶紧将他的意见记录下来。

&ldo;还有就是员工的食宿问题。

我们工厂的工资相比于整个云中县在消费水平来说，已经算是不低的了。

现在不仅住宿条件好就连食宿条件也不错。

这样的话食品厂每天光是这方面就要产出不少，那何来盈利这一说呢？

再加上所有的饭菜都不掏钱，有一些心思不正的人他们可能会浪费。

刚才我进来的时候有注意到食堂那边的工作人员推着剩菜剩饭走出去，光是那些剩菜剩饭都能让整个猪场流转起来了。

&rdo;

&ldo;那要怎么做呢？&rdo;吴惠茹悠悠的开口，像是一个犯了错的孩子，毕竟工厂都是她在管理，她没有注意到这方面的事情。

第551章很厉害

&ldo;核算一下每个员工每天要花多少钱来吃饭，例如每个人每天需要两块钱。

那你按月给这些员工餐补。

只给他们50他们自然会节约粮食。

同时也会根据自己的需要去选菜，毕竟剩下来的钱就可以进入他们自己的腰包。

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吴惠茹更是一脸崇拜的看着姚景，没想到他三言两语就能指出食品厂的关键问题。

虽然食品厂的订单很多，但是支出也很大。

再加上最近一直在置办新机器，所赚到的钱根本不剩多少，这一点也是吴惠茹一直在发愁的。

&ldo;至于其他的问题，我还需要时间去了解。

我觉得有关食宿的问题可以转紧时间行动起来。

你先制定一个方案，到时候给我看看，三天可以吗？&rdo;

姚景办事很雷厉风行，但是感觉面前这个小姑娘管理这么大的工厂也不容易，所以并不想给她施加那么大的压力，三天的时间已经足够了。

要是还他以前的那些部下，一天的时间就能整理出一套方案。

&ldo;可以，三天之后我一定会做出一套方案给你过目。

&rdo;

&ldo;很好，那我们可以离开了？&rdo;

&ldo;食品厂这边还有一个红樱桃烘焙坊的连锁店。

目前已经在周边的县市开了有六家分店。

我们主做加盟业务，你还要不要过去问一下那边的总店长？&rdo;

罗关静说出这句话的时候，姚景的眼底闪过一抹惊艳。

没想到这个女人看上去岁数不大，却这么的有能力。

不仅将食品厂管理的这么有秩序，竟然还做起了加盟业务？