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第9章 经纪人（第1页）

叶里是星耀娱乐的经纪人，名牌大学毕业，雄心勃勃准备想要干出一番事业。

入行一年半了，现在手下没有一位艺人。

这并不是他的能力问题，他业界口碑不错，但是名头不大，或者说，在他服务的对象里名头不大。

很多演员以及明星都对一些王牌经纪人如数家珍——一位好的经纪人能让他们的事业事半功倍，但他们很少有人知道叶里。

但他们的经纪人肯定知道叶里，他的人际网都是同行、导演、节目制作人以及投资商。

在叶里跟他手下的艺人解约的时候还有不少人联系过叶里，想要为他牵个线，都被叶里一一拒绝了。

叶里业务能力很强，人情往来异常老练，简直不像个刚入行的新人。

什么样的糟糕局面都能保持冷静，井井有条的打理好，面对任何突发状况都能当场列出计划abcd。

之所以名声不显，是因为他的古怪要求。

叶里每次只签新人，并且只签一位，要求很多，其中一条硬性要求是要刚刚进入娱乐圈，

演员还是偶像都不拘。

无论是科班出身刚刚入行的演员，还是从众多练习生中脱颖而出的偶像预备役，叶里都签过。

入行到现在，叶里一共也只签过两位新人，每次签约期限都是一年。

每一位都没有选择再续约，其中后一位还选择提前解除了合约。

两人在同期中都是佼佼者，一位是风头正劲的演员新锐，一位是高音非常让人惊艳的偶像。

他们对叶里的业务能力倒是评价很高，但是也都抱怨过他太过严厉了。

叶里也不在意续约问题，选择是双向的，他也没有意向继续续约，其实到后期他也惫懒了，能继续下去都是靠职业道德。

到后期，叶里简直能一眼看到他们尽头，至多也就是一线末流，这样的未来让他兴趣怏怏，不，没了他的操作，现在可能连这个都达不到了。

尤其是解约的那一个，是个偶像，现在却正进行着一段恋情。

叶里对他的未来不是很看好。

刚开始入行的时候他态度还算端正，但是后期跟粉丝不正当交往，交往女友，这种情况发现过两三次了，叶里警告过他，屡教不改。

后来也因为这个，两人闹的不怎么愉快，最后他以叶里过多干涉他私人生活为由提出解约。

叶里同意了，叶里看的很清楚。

除非对方短时间内转型成功，或者恋情保密工作做的很好，否则他现在的一切都能轻易毁于一旦。

不是谁都能像叶里一样，一直保持着高效，鞭策着自己不断前进。

叶里要求很高，他每次都只签一位艺人，将所有的精力都投入进去，为艺人选择最好的发展路线，要求掌控艺人的一切。

新人刚开始还能接受，一旦有了些名气，就开始懈怠下来。

其实这样发展下去也能得到一个不错的结果，艺人高兴，他也名利双收。

但叶里的目标远远不止于此，他想要的要更多，他企图让人类历史上最璀璨的明星从他手上诞生。

就像谢陆屿那样。

十九岁出道，同年出演的电影配角荣获最佳新人奖。

二十岁出演的电影获金像奖提名，也让他在影视界彻底站稳了脚跟。