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第三百九十章 招揽学子（第2页）

于是，结果与大家想的一样，在这些学子全部交完试卷后，东南亚事务局来进行招聘的工作人员立即就花了一上午的时间将试卷看完，并且做了分类。

紧接着到了下午，所以学子就根据他们在试卷上填写的内容再进行区分，然后在他们各自选择对未来目标期盼上进行更专业的区分。

你不是对宗教信仰有兴趣吗？一系列关于宗教方面，甚至对中国近五千年来的各种学说，甚至连传说的中的白莲、义和拳等史上称之的邪教也会有问到，让学子们在试卷里谈出自己的见解。

至于管理方面，各种世界正流行的管理丛书试卷上都会有所涉猎，并且会举出大量的实例看学子们如何处理，市场营销学也是一样，关键要看学生们对这方面的兴趣到底是发自内心的，还是真正研究了解过的。

当然，数理化方面的学科也没有落下，这里会出现一些异常专业的问题，甚至在科学界里很多未能解决的问题也提出来了，让学子们大感为这样的恐怖的试卷而吃力，这种专业性非常强的试卷着实让他们大吃一惊。

在整个考核和面试过程中，由于大多数的学子寒假时间并不长。

所以对于东南亚事务局来的这些工作人员任务非常之重，还好在来时所有的工作人员都做了充分的准备，这次选拔人才的过程效率也高得惊人。

仅仅过了十天之后，经过笔试和面试几道关口，终于将近三千名学子全部面试完毕。

结果实在让人无比的惊讶。

这其中应届毕业生被东南亚办事处要的人是最多的。

但让人不解的是实际上管理和市场营销方面要的人并不多，也才一百多人而已。

大约二十名在管理和市场营销学上有研究了解的学生们留了下来，还有一约四十在各种思想学说上有研究的应届学生也留了下来。

但是让人吃惊的是这些人才比起那些对基础科学，甚至对科技研究方面的感觉兴趣的人才却无疑要失色许多，对于这些未来有当科学家潜质的应届学子东南亚事务局一共选择了五百多人，这些人甚至还包括了一些非常有天赋的高中生，在一些领域已经有了自己独特的见解。

从招收的人员上来看，似乎东南亚办事局的官员们似乎只对应届毕业生才感兴趣的。

可实际上呢？

在确定了以上近一百余人的管理和营销队伍和五百多的研究人员后，这七百余人要立即被要求回到家中和学校办理各种手续，他们要立即将家里的一切都安顿好，然后二月中旬就要奔赴东南亚进入他们可能步入的职场。

但是，这些人回家了，还有足足约一千四百余人的队伍被淘汰，最后竟然竟然还被东南亚事务局留下了七百多人。

而这七百人和约六十余名的对宗教信仰竟然全部被留在广东的选拔基地，然后被带到了许云的反贪海防侦缉局，听说他们将会要接受近三个月的专业训练。

六十余已经是应届生的学子还可以理解，留在这个基地里可能为了以后要担任的工作，他们要接受为期约三个月的艰苦训练。

可没有人想到的是他们一进入基地后。

就被部队应征入伍，而他们也开始进行了常人难以忍受的训练课程，他们的训练程度极高，甚至都不是那些入伍的新兵可以比拟的，他们除了体能方面提高外，还要接受各种反侦反间的各种残酷训练，甚至还要接受刑侦测试。

当然，这还是一个方面，由于他们所拥有的特长，每到训练完毕之后，他们还要看各种关于宗教信仰方面的各种学说，并且对里面的内容进行研究，同时还要接受导师们给他们上课，并且基地里在这个三个月里还给他们一个艰苦的任务，那就是要他们每个人写出一个宗教信仰的纲领和条例出来，也就是说让他们试着自己来创造一个宗教，并且有切实的可行性。

这绝对是对这六十余个年轻人的巨大的考验，但是对于这些年轻人来说，他们思维活跃，他们有系统的宗教知识，并且还深入研究过，再加上导师的授课和年轻人敢为天下先的冲进，这一份看起来格外困难的任务在他们眼里反而变成了兴趣的所在。

也许在这些年轻人看来，这似乎就相当于他们的毕业论文，至于一个军人为什么要做这些方面的工作他们绝没有考虑太多，也许当他们真正成为一个军人，然后被军官们严格要求遵守纪律后，他们已经习惯地把上级的要求当做一项必须完成的任务来看待。

至于，另外留下来的七百余学生兵呢？实际上，可只有非常有心的人才会对这部分人做统计，这些人绝大部分都是高二高三才十六七岁的年轻人和正在大学里还未毕业的学生尖子，这些人大部分思想活跃，学习能力都非常的强，当然每个人都在各自的专业领域有一定的成就，才能被东南亚事务局留下来。

但是很明显，这些年轻人甚至还没有成年，只是一些孩子而已，但为什么看看起来高晓东对他们比那些应届毕业生要更加的重视？在宣布他们留下来后，并且要求这些学生每个寒暑假都要到反贪海防侦缉局去报到，这又是抱着什么目的？难道说东南亚事务局竟然试图从现在起就开始培养他们……

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