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第三节 不在体制内更知人情冷暖（第3页）

，就如同有了梧桐树，自然要招来一只金凤凰。

相亲的事宜自然要提高日程上，同事、同学、老家的亲戚，相继为了同一个目的打来电话或亲自上门举荐。

经过几轮的相亲，才确定了一位双方都感觉合适的人选，这是王思德第二次的正式交往女朋友。

第一个女朋友谈了三个月。

以女友玩失踪而告终。

之所以称之为“玩失踪”

，就是女友并没有什么人身意外和家庭意外。

而是她的主观主动的所为。

原本一切正常，有一天王思德却突然联系不上女友，他为此很着急，放下手中的一切去找，他首先去的就是女友的小吃店，但小吃店还在，主人却换了。

然后他又去她的家，同样楼还在，屋里的人却易了主儿。

一家人消失的无影无踪。

后来，王思德私下里找了派出所，动用了查询手段，查到了业主一家人还在本市，还开了一家饭店而不是小吃店，生活一切正常并且比之前还要好，并没有什么家中突发事件或者出现了其他意外。

有准备地突然离开，并且不告诉应该告诉的人，这一切表明，不想被打扰或者被纠缠。

就这样，王思德第一次恋爱以对象“失踪”

而告终。

……

一个上午没什么事，近中午，办公室主任过来招呼王思德让他跟着。

领导的招呼就是命令，王思德紧忙拿起装本子和笔的夹包小跑着下楼。

领导要去调研，办公室主任要亲自为王思德传帮带，让这个新人尽快熟悉工，尽快适应领导的工习惯，尽快成长独当一面。

在路上王思德清楚了领导调研的目的，就是调研当前全市适龄女性就业现状。

就业现状概念很大，如何整理调研提纲有难度。

首先应该是基本情况，女性到了就业年龄，能够就业的行业、薪酬、养老保险、医疗保险这些首要问题，接下来就会是工环境、劳动保护、正常休息，还有婚假产假等等，关系到女性切身利益的问题。

高度应该是站在全市的角度，通过宏观看微观，通过整体看个体，通过全局看局部。

针对当前全市经济，客观看待女性在就业存在方方面面的问题，分析问题存在的原因，为决策者提供缓解和解决女性就业困难的办法。

最后是提出建议。

一路上时间不长，不到十分钟就来到了第一个调研的企业。

王思德在下车前就初步想好了思路。

并围绕着这个思路逐一收集着素材。

李领导瞧着王思德专心地记录的样子，然后扭过头来瞧着办公室主任，表情就是满意。

就业形势不好，是鹤城上上下下公开的秘密。

更能客观地验证经济发展现状。

为群体组织的工会决定不了本市的经济走势，也制定不了经济发展规划，调研的目的最终有没有实际用还有待考证。

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