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第三节 不在体制内更知人情冷暖（第2页）

还告诉他抽空多回来看看。

王思德之所以选择干完最后一天的工离开，原因之一就是这一天刚好满一个月，上满一个月的班，理论上就有一个月的工资，虽说工资不多。

但科长不知是不知道，还是工太忙忘记了，还是根本就不想知道。

分手时也不提这一个月的工资的问题。

看科长没有任何交待，王思德忍不住问了句还有一个月工资的事，科长愣了下，很快回答，王思德工资的事必须要跟办公室财务过话。

但是，他从来没有因为哪个人的事和自己的事去跟办公室沟通，都是正常公事，办公室应该会把握政策。

随后，科长话题一转又说，你王思德都是事业编制了，还需这点儿事上费心思，就有点小题大的思想怪了，年轻人要考虑大事，不要看重这点小失小得。

王思德生气、甚至气愤，更有憎恨。

早知如此，接到录取通知就应该不上班。

临走时也没跟科长握手告别。

因为，科长这是摆明了没有把他这个月的考勤报上去的打算，科室不报出勤，办公室财务就没有依据做工资。

这点很重要！

没有这个前提，结果就是一个月的工白干。

办公室可没功夫操心哪个临时工是走了还是来了。

……

王思德推着自行车在前，父亲在后帮扶着。

清晨的街上还没有白天一样多的人和车，父子两人因此快速穿过了马路，步行了三十多分钟，来到了父亲与母亲在小区里开的便利店前。

小小的便利店是王思德来鹤城打工后的第二年，在他的强烈“建议”

下，父母随他来到此地，在一个居民小区的租了间位于一楼的居室而不是门市。

并一直没有再挪动。

而启动资金则来自卖掉村里的草房和几亩地的钱。

因王思德的到来让便利店的卧室更加拥挤，为了不影响父母休息，王思德在角落当仓库地方用一块旧窗帘隔出了一张床的地方，床下还可以存放货物，白天可以在此坐坐歇歇，晚上可以睡觉并兼顾打更，用王思德的话来形容说就是“一举三得。”

新工轻松、自由时间充裕，凭借之前的工经验，王思德很快适应了。

为这个群团组织机关办公室正式的新成员王思德主要负责办公室的文件传递、工通知起草和来人接待等一些零碎工，并完成办公室主任交办的其他工。

为全市群团组织之一，其所属办公室为单位的中枢，起着上传下达的桥梁用，如何发挥好职责用，这是王思德首先要尽快学习掌握的。

好在他在机关做过，尽管之前的机关不能与现在相比。

中午单位有食堂，伙食比原先做临时工的单位要好，而且吃的人也少，就餐环境虽显得的清静，这是王思德喜欢的环境，他可以慢慢吃，慢慢想，即使什么都不想，也不再用跟别人搭话，而显得自己讲礼貌。

第一天的工结合后，办公室专门为王思德举行了一场欢迎晚宴。

主管办公室工的李领导为本单位副职，位列领导排名第三位，主管办公室和后勤工。

办公室的1名正、2副主任，还有1名科员、1名会计、1名出纳以及3名公务车司机全部到齐，一顿的吃喝让王思德站立不稳。

他为主角，一要回敬，二要敬酒表明态度，因此喝的有些超量。

但还清醒，没有失态。

这一顿饭让王思德知道了主任能喝，会计酒量也不错，主管领导酒量深不可测，其他的几位喝个半斤估计不成问题，司机应该更能喝。

因为多喝了酒，早上王思德没按时起床开门，而是母亲起来开门营业。

有了“铁饭碗”