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第35章 你不说我还真没想到（第2页）

“我对一个注定要破产的公司没有兴趣，哪怕你给我再高的年薪。”

“千万年薪都不行？你现在年薪也就三四十万吧？”

“是，千万年薪是我几十年都挣不到的，可我这个位置，一旦离开就会被人顶上，你给我的路，没办法回头。

拿了千万年薪，一旦失败，我就要重新去找工作，重新去适应环境，与其这样奔波，我更喜欢现在的稳定！”

叶倾城当然想要赚更多的钱，可问题是在张阳身上，她没看到一丁点希望，在她眼里，张阳除了买房算得上是还凑合的投资，别的都是乱来。

常年稳定三四十万跟一锤子买卖她还是能分得清的！

“万一成功了呢？”

“你要听真心话吗？有些话我本来不想说的，因为说了会违背我的良心。”

“你说说。”

“星悦科技确实是一家好公司，就算成为不了顶流，至少也能保证一定的利润，在国内占据一小部分市场！

可赚的钱，远远不够补贴的！

你想要不亏钱，首先要做的就是裁员，因为那个公司有一千多位残疾人，那些残疾人的代价太高，每年至少要多花费两三千万！

同时还要精简人数，五十岁以上的非技术人员都要裁掉，这样同样也能节约两三千万的开支！

因为这些工作，其实找两三百个年轻人就能做好，开支只有整体的五分之一，一年省下四五千万，基本就能保证不亏损了！

再精简一部分技术人员，他们的研发投入太高，实际上根本没多少效果，老老实实做贴牌手机就行，反正无论怎么样，技术都不可能比得上人家大厂！

这样一来，研究经费每年可以节约几千万，就已经可以开始盈利了！

现在星悦科技的创始人，就是跟江州本地签订了用工合同，没办法开除那些人，你接手之后，就能这么做了，可同样，也代表着上千个家庭会面临失业，他们会遭遇到什么情景，我不知道，但也能想象出来！

所以，我并没有把这些数据放进去。”

叶倾城知道，这些事情，张阳早晚都会清楚。

作为一个资本家，首要任务肯定是赚钱，那些残疾人跟年龄大的，必然会被裁掉。

上千家庭失业，会造成什么后果，没人说得清。

但这就是现实，张阳没有义务为他们买单。