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第48章 第四十八章（第2页）

她百无聊赖的语气像在谈论进入旱季的天气，“你怎么知道没有监视器呢？互联网的新贵们总是拿纸贴上他们身边的每一个摄像头。”

慧琳在暗示我们部门有凯文的人？我皱了皱眉，说：“那是个聪明招，朴素但有用。”

“但有时容易提升工作成本。”

我道：“人不能占全所有的好处。

遮上眼睛，接收信息的效率会下降，但换句话说，往外传递信息的一大窗口又关上了。

也有人能办到在信息上同时实现获取的最大化与外泄的最小化，嗯，像是‘你知道是谁’。”

“她的位置毕竟与你我不同，如果做不好保密信息管理，很容易有风险。

你今天说得很对，立场有时非常重要。

‘你知道是谁’能获知比我们来得更多的消息，有时我们知道的东西，她则能提前得到风声。

我不会因此就觉得那是位神秘的女士了。”

她提到乔瑟琳时语气很熟稔，“我会说，那是个值得信赖的人。”

我悠悠的：“前提是她也相信你。”

“我觉得人家给了你很多信任，已经称得上充足了——我是指‘你知道是谁’。”

慧琳好像在暗示着什么，“我们要试着互相帮忙。”

我眼睛微微一眯。

乔瑟琳跟她打过招呼了。

先前我去联络老叶，对方给我的感觉，像是被提前隐晦地提点过什么。

按理说慧琳位置关键，乔瑟琳说话应当更小心，今天却感觉她是挑明了跟慧琳说的。

至于有没有提到我的“这件事”

，我想还不至于：兴许我在慧琳眼中更像是大老板新培养的心腹？

我故意笑了两声，提高了点声调，说：“还是你帮我更多。”

“彼此彼此。”

慧琳没跟我客气，“总之我会记住你关于立场的那些极具启发性的理论。

当你需要我帮忙时，尽管开口。”

夜里我给菲律宾项目组的人发了消息。

因为是单独信息，时间也不算太晚，除了两个有了名的注重工作与生活平衡的同事外，其余人都回了我。

我其实是不愿意主动要求他们加班的，尤其是级别还比较低的同事，强迫加班总有种逼人做苦力的感觉。

但今天情况太特殊了，那份数据BCG的人什么时候看完、潘德小姐什么时候来找我谈都很难估计，公司里有没有耗子、那耗子长什么样，我现在还完全没谱。

事情得做在前面，现在局面混乱，真等着事找上门来就晚了，巨型队伍模式的通过就是最惨痛的教训。

我要知道的东西很简单：最近谁对我们感兴趣？

两个部门重归于好在前，更密切的跨小组沟通的渠道优化在后，这一阵子，以前出于种种原因搁置下来的打探和交流就又复活了。