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王媛媛眉头紧皱，“临时工的话，也得有八个左右，还得有几条狗……实在不能再少了。”

“北崇的民风，不至于出现有组织偷盗煤炭的现象吧？”

陈区长觉得这个编制有点大了，事实上他认为，自己在北崇有很好的民众基础，随便说一句，倒不信谁还敢偷。

“我已经充分考虑了这个因素，否则的话，临时工起码要加到二十个……要倒班的，”

王媛媛皱着眉头回答，“事实上，咱们一开始看得紧一点，也是一种威慑，我认为，如果一开始就管得松，这是助长群众的侥幸心理，非常不合适。”

小丫头这成长速度，还真是惊人，陈太忠发现，小王和吴言还真有几分相像的地方，看问题不但很细，而且非常地客观，甚至有点六亲不认的感觉，大局感非常好——这种品质，在女性干部身上是不多见的。

“还是缺人啊，”

陈太忠叹口气，总共才从区党委要来十三个人，西王庄乡和小岭乡的煤场一建，起码八个人就不见了——而且这十三个人里，都不能确定有几个能用下去的。

再想一想这俩煤场还要扩建，最终要囤一百五十万吨的煤，这区区的几苗人根本不够用，而且计委管理的，可不仅仅限于煤场。

“这个管理细则还没出来……计委的电脑坏了，”

王媛媛的脸微微红了一下，方始发问，“我晚上送到您家里去？”

“行，”

陈太忠点点头，也没注意她的反应，他现在纠结的是……区里真的缺人啊。

从本质上讲，陈区长不喜欢臃肿的人事机构，他不想无谓地扩充编制，这样会带来很重的财政负担，但是现在的北崇百废待兴，靠手里这点人马真的撑不下去了。

而且，如果要招人，那一定要招有点真本事的人——悲催的是，这种人在北崇并不多。

那么招人的后果，更可能是照顾了关系户，如此一来，人招了，但是没几个能办事的，机构倒是越发臃肿了，这让人情何以堪？

这个问题令陈太忠很纠结，他甚至开始认真地考虑，该不该发一发力，把油页岩炼油项目拿下来——这个项目一旦能下来，绝对能吸引来各种的大鳄。

大鳄一来。

人才问题就能得到缓解——你得带人才来让我北崇用。

要是带不来人才，就不要想争取这个项目里的工程。

他这么想也是有缘故的，别的不说，由于地电的插手，电厂那里，北崇投入的管理人员就不是很多，很多事情都让地电的人分担了——事实上，地电都是众所周知的人手短缺。

卷烟厂那里同样如此，涂阳卷烟厂的几个管理人员过来，虽然不能主导建设。

但是很多事情上省了不少心——有些东西一点就透，但却是非专业人士不能想到的。

还有就是苎麻厂等，新项目的建设，吸引了不少外来的人才。

从某种程度上讲，极大地缓解了北崇人才荒带来的压力，但是这些补充，远远不够弥补北崇对人才的渴求。

而且这些人里，很多都是随项目来，随项目走，不能在北崇落地扎根。

带着这份纠结，陈区长回到了小院，等着王媛媛拿文件过来，不成想小王还没来。

林桓先敲门了，林主席走进来坐下，闲扯两句之后发问，“太忠……听说你不想要那个黄秀榕？”

“我就根本没借调他，”

陈太忠很随意地回答，“不存在想要不想要的问题。”

“可这个黄秀榕，是真正的人才，”

林桓面色一整，一本正经地发话，“搞金融很有一套。

他原来就是计委的，对数字非常敏感，关系挂到党委以后，他在朝田发展得很不错，业务甚至开展到了上、海和深、圳。

资产一度超过五千万。”