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第55章 职责（第2页）

散会以后，杨晨轩把周彤彤留了下来，又让人去把黄路和陈向明找了过来。

一时间，办公室就剩下了五个人。

杨晨轩对周彤彤说道：“周彤彤，你是我们厂学历最高的人，我知道，学历高不代表能力，很多初中都没读的人赚大钱。”

周彤彤听到这话，还以为杨晨轩想要敲打自己。

杨晨轩继续说道：“但从概率上来说，学历高的人确实要比低学历的人聪明，也要比低学历的人有出息。

你这些天的工作虽然做得乱，但没有出错，你又是新手，没有做过这些，这说明你其实能力还是有的，但你要规划好自己的时间，以后不管是谁，不是你的事情，你别做也别管。”

“人力资源总体来说是给生产部提供帮助的，我们工厂生产部是最重要的部门，但张师傅这个人，有些自大，以后遇到问题，你别跟他争，生产部的人事问题你就按照正常情况处理，处理不了的，你就找我，我来处理。”

“你目前最重要的事情，是提升自己的能力。

说句不好听的，就算你觉得我们工厂不怎么样，你以后要跳槽去吃公家饭或者去大城市，你懂的多一些，经验多一些，也有利于你找工作，对不对？”

“好好干，以后我们工厂不会一直做这种加工行业的，以后会发展到申城、鹏城、上京，张师傅最多就是帮我管这个工厂的生产。

希望我们走到那一步的时候你还在，到了那时候我也希望你能帮处理好一千人，一万人，甚至十万工作人员的人事工作。”

周彤彤没想到杨晨轩会对自己说这些，而且她没想到，杨晨轩的目标这么的远大，虽然听起来有一些不切实际，但她这刚入社会的大学生，都是怀揣着梦想的人，反而比一般人更容易被这样的“理想”

给打动。

“我明白了，我一定会和工厂一同进步的。”

周彤彤坚定的说道。

杨晨轩笑着点头，又对黄路和陈向明说道：“你们两个这些天很累吧？”

其实两个人这些天还真的挺累的，要帮张维打下手，还要做自己的工作，尤其是黄路。

“不累，老板！”

黄路说道。

陈向明说道：“老板，我觉得挺好的，能学到很多东西。”

杨晨轩说道：“你们两个，是我最先招到的员工，我对你们两个还是很看好的，以后张师傅可能要帮工厂做一些样品，你们两个人，至少要保证一个人去给张师傅打下手，对张师傅客气一点，吃饭的时候给张师傅发根烟，我会给你们两个人一个月多发十块钱，这十块钱，你们两个拿去买烟什么的，多和张师傅处好关系，把技术学好。”

“黄路，你剪裁那里不是有一个助手吗？让他多上上手，把剪裁的工作让出去，我希望你们两个，在一个月内，能把所有技术都学到手，但千万不能在张师傅面前自大，不同的衣服，技术难度也不同，别把简单的学会了，就以为自己天下无敌了，人家张师傅做了几十年，每一个岗位的技术他都了如指掌，你们一定要保持谦虚。”

黄路和陈向明两个人都是老实人，不明白杨晨轩这是什么意思，但还是应了下来。

但周彤彤一听就明白过来，杨晨轩是想要找替代张维的人，只要黄路和陈向明任何一个人学会了，张维还敢乱来，杨晨轩一定会一脚把他给踢走。

跟三人说完，杨晨轩最后说道：“以后，要是我不在的时候，你们有什么事情拿不了主意，就问依琴，不管他做什么决定，那怕你们觉得不合理，也照样给我执行，明白吗？”

柳依琴听到杨晨轩这话，也有些愣住了，这个会议她全程都参加了，但整个人都有些迷糊，毕竟她从来没有参与过管理，杨晨轩说每个人职责的时候，虽然看起来都很简单，但很多都是他没有想到的。

周彤彤三人还以为两个人已经定亲了，毕竟这么大的权利给了柳依琴，关系没到一定的程度，怎么可能给她这么大的权利。