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第六十七章 培训计划（第1页）

“心怡！

麻烦你把行政部唐经理请过来！”

王杨对门口的张心怡说道。

“好！”

张心怡接到指令，奔向行政部......

“砰砰砰！”

清脆的敲门声一声。

“请进”

王杨说道。

唐倩推门进来，小心翼翼地坐在沙发上。

“老板！

您找我有什么事吗？”

唐伟问道。

“我这里有个安排，需要你去处理。

我们的员工除了你、田海宁、周涛、钟敏之，其他人，包括我，都是什么都不懂的新手，怎么入手工作，你有没有好的想法？”

王杨问询道。

“我暂时还没有想到这些。”

唐伟说道。

“这样不行的，我们公司有大四的学生，还有其他公司干过的，平时我们管理人员不在公司，其他人可能都不知道干什么了？”

王杨说道。

“哦！

您这么一说，也是啊！

那怎么办呢？我现在还在制定公司制度，没有想那么周全。”

唐倩凝视着王杨，摊着双手，说道。

“我提议找几个专业人士，来我们公司开展业务培训。

比如邀请专业的会计师培训财务部人员，请知名公司的办公室负责人培训你们行政部，业务部就由田海宁和周涛来培训，另外还要请律师来讲解与我们公司相关的法律知识，以及办公软件操作等方面的培训。

这只是我笼统的想法，具体的实施细节，由你们行政部来确定。”

“今天是星期二，这周联系好人员，做好培训准备，这周业务部先开展培训，等会儿我跟田海宁说，等国庆假期之后的那周开展其他方面的业务培训，培训所需资金找钟经理，就这样。”

王杨说完了。

“老板！

你真行！

我都没有想到的事情，你居然想到了，还安排的妥妥当当的！

你说你是新手，我还真不信，我怀疑你不止十八岁，要不就是你就生活在大家族或者大企业家的家庭里，不然，怎么可能这么老练！”