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第1512章 懂事換來的享受（第1页）

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果如阳叶盛所言，这一次的滋味，比赵玉灵第一次的时候，要美妙十倍，尤其是阳叶盛用尽了手段对她进行挑逗，让赵玉灵彻彻底底地感受到了做女人的美妙。

以前，在跟鸿雁和杜颜瑜她们几个人聊天的时候，赵玉灵不止一次听她们说过，阳叶盛在这方面的功能很强大，超出常人多多。

但是，邹锦玉她们几个人，全都没有亲身尝试过，只是听说，当然，作为她们几个人中唯一的尝试人，鸿雁当然不可能说的。

赵玉灵跟阳叶盛发生过关系，但邹锦玉她们几个都知道当时是怎么回事，是以，她们对于赵玉灵不知道阳叶盛强大的事情倒也没有多少惊奇。

来到霄城市之后，赵玉灵就做了腾龙集团有限公司的总经理，各个子公司都归她管理。

各个子公司的总经理，自然要经常找她汇报工作，或者被她召集开会了。

开会呢，人多，谈论的都是工作上的事情，自然不会牵涉到私生活，但单独汇报工作就不同了，在工作内容汇报完之后，女人们自然就会聊一些私事，话题最多的当然是阳叶盛了，毕竟大家都明白，彼此的身份都是一样的，都是阳叶盛的情人。

各个子公司的总经理，腾龙大酒店总经理叶晓娅（赵玉灵来的时候，叶晓娅还没有被于桂琴逼着辞职，而是在赵玉灵来的八天后），腾龙养生堂总经理冯月萱，腾龙化妆品公司总经理邱玉香，腾龙影视公司总经理于天凤，腾龙唱片公司总经理张芸珺（那时候张芸珺还没死），腾龙恒源公司总经理蓝少筠。

除了冯月萱不是阳叶盛的女人之外，其余几个全都是阳叶盛的女人，而且全都跟阳叶盛发生过关系，是以，在她们对赵玉灵汇报完工作之余，自然就聊起了别的，关于阳叶盛的，更多的就是阳叶盛在这方面的强大，不禁让赵玉灵更加期待。

这一次，赵玉灵终于彻彻底底地感受了一次，估计让她一辈子都忘记不了。

而且，现在就算是赵永志不同意，赵玉灵也肯定会死活都要留在阳叶盛身边，不会再离开了。

阳叶盛搂着赵玉灵，笑着问道：“怎么样，玉灵，我没骗你吧，比上一次爽多了吧。”

“嗯。”

赵玉灵的脸上红晕刚退，却又被阳叶盛的这句话给引了出来，她哪里敢回答啊，只是轻轻嗯了一声。

忽然，赵玉灵又想到一件事情，抬起头来，问道：“叶盛，下一次，会不会还是一个月后？”

被赵玉灵这么一问，阳叶盛马上觉得一阵惭愧，干笑一声道：“当然不会，傻丫头，前一段时间我太忙了，没顾上，以后肯定不会了，而且，以后或许我不定时地就会去你办公室找你，到时候把门一关，外面挂一个免打扰的牌子，咱们就能办事了。”

“去你的。”

赵玉灵的脸红得更厉害了，心跳也再次加速许多，阳叶盛说的的确很让她心动，但若是经常这样的话，恐怕会被员工嚼舌，“你来了，就挂免打扰的牌子，其他人肯定会乱说的。”

阳叶盛笑道：“怕什么，整个腾龙集团有限公司都是我的，谁敢乱嚼舌头，我就把他开除了。

腾龙集团有限公司的待遇，在霄城市绝对是第一，我不信他们会因为多嚼舌头而失去工作。”

赵玉灵心里暗暗点头，姑且不说阳叶盛的这个高压政策是对是错，就说腾龙集团有限公司的待遇在整个霄城市是第一这件事情，的确如此。

不但工资待遇好，前文也有提到过，甚至于在员工生病或者家庭困难的时候帮一把，表面看起来，阳叶盛付出了更多的人工成本，但却激发了腾龙集团有限公司所有员工的工作积极性，所有的员工都把公司当做家一样对待，用心用力，为公司创造巨大的价值，绝对超过正常工作状态下创造的价值，这个价值要比阳叶盛多付出的人工成本要多太多了。

关于这一点，赵玉灵对阳叶盛很是佩服，因为这个行为，不要说像阳叶盛这样的高中文化程度的人，就算是搞了很多年企业管理的人也未必能做得到。

一个月前，赵玉灵接管腾龙集团有限公司的时候，公司的人工成本管理已经是这样了。

当时，赵玉灵以为是谢君雅提出的这个理念，毕竟谢君雅是京城大学企业高管的博士生，而且还兼职做了一家公司的副总经理，是有一年多的管理经验，但在二人工作交接的时候，谢君雅却说，这个理念是阳叶盛提出来的。

当时，赵玉灵当真是大吃一惊，这是她万万想不到的事情，顿时对阳叶盛的看法又提高了不少，这家伙还真是样样精通啊。

但是想想，如果阳叶盛真的去她办公室找她，两个人在里间的床上，在外间的沙发上，办公桌上，等等地方，到处都留下了做.爱的影子，那种生活该是多美啊。

阳叶盛看着赵玉灵的表情，笑着说道：“怎么样，是不是特别期待啊？”

赵玉灵大羞，正要矢口否认，忽然想到阳叶盛的性格，特别喜欢自己的女人在他的跟前完全放开，便羞涩地点了点头道：“是。”

果然，阳叶盛丝毫不知道自己的性格已经被他的女人们快琢磨透了，笑着说道：“好，这两天，我就去找你一次，咱们先感受一下。”