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第三十六章 蒙德猎头公司（第2页）

鲍伯似懂非懂的点了点头。

自求多福吧！

林宇在大厅里饶了一圈，看到有些人在狂笑，有些人在哭泣，还有一些人面色带有深深的不甘，林宇在心里为他们祈祷。

林宇在大厅里看了看道琼斯指数的大致情况，然后看了看意大利股市的情况，虽然不是很详细，但也好过去从电话里听了。

要知道视觉冲击永远要比耳朵听到的要来的真实的多。

在证劵所逛了一圈的林宇没有回家，而是拉着鲍伯来到了另一个地方——猎头公司。

林宇来猎头公司的目的主要是为自己找一个专业的猎头顾问，

猎头顾问是专为客户提供中、高级职位及特殊职位人才招聘及相关咨询服务的专业服务人员，是猎头公司必须具备的高级成员。

简单的说猎头顾问就是猎头公司里的业务人员。

猎头顾问门槛很高，需要敏锐的眼光，丰富的销售、客户管理经验，良好的沟通能力和广阔的人际网络。

大多猎头公司的主要经营者都是猎头顾问出身，也有一部分是企业hr出身，他们是直接从企业出来自己创建猎头公司。

好的猎头顾问应该阅历丰富，曾在多家企业从事过很高的职位，这样对人才和客户才能提供有参考价值的意见，或具有良好的人事经理背景，能够提供职业发展指导及面试辅导，同时能够在企业与人才之间做好桥梁，起到更好的协调作用。

猎头顾问受客户的委托寻找人才，不仅要接触客户高层，也需要接触很多的行业中高层人才，这就需要对客户所在行业有所涉猎，同时对人力资源、企业管理有比较成熟的看法。

林宇对于现在的人才情况并不太清楚，但是猎头顾问却能根据林宇需要的而提供最全面的名单，然后介绍给林宇。

这对于现在的林宇来说是非常需求的。

别看林宇现在有不少钱，可是林宇现在手下根本就没几个人，除了杰森那一帮子操盘手之外，可以说就再没有其他的人才了。

林宇还打算这以后兼并戴尔，收购微软呢。

没有人才，怎么去谈判，总不能让他自己去吧。

所以说，林宇现在对于人才的渴求可是非常强烈的。

蒙德咨询顾问有限公司，是洛杉矶一家非常有名的猎头公司，就算是在美国，这个公司都是非常有名的。

林宇和鲍伯来的猎头公司便是这个蒙德咨询顾问有限公司。

来到猎头公司，林宇并没有急着去咨询，而是在蒙德猎头公司的大厅里逛了起来。

这是林宇的一种习惯，他一直认为，一个公司想要发展壮大，必须要有一个体面的大厅和一个好的服务态度。

所以林宇每到一家公司首先打量的便是这家公司的大厅。

大厅里的人们对于在大厅了转悠的这两个小孩子很是疑惑，两个小孩子来这里干什么？就算是他们的父母来谈生意，也不可能带着两个孩子来啊。

不会是这两个孩子来咨询人才吧。

大厅里有人不禁这样想到。

不过，很快，两个小孩子就让他觉得自己很聪明。

林宇在大厅里大量了一圈之后，然后径直走向了vip服务区。

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