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第083章 别人看不上我们小庙（第2页）

赵莉莉却感觉到这是一种信任的分量，很沉：“都会好起来的。”

“谢谢你。”

“不用谢，我们是合伙人，互相扶持理所应当。”

……

因为预定的ceo跑路的缘故，誓言这辈子不再创业的林文华，破例了！

“这辈子不能再破第二次！”

林文华开始撸袖子干活。

他对职业经理人也不能说百分百的信赖，因为自己的未来理念，跟对方的脑袋思维频率，是否匹配？是否能想到一条线上？都很难说。

初期其实还是创意人亲自上，最为靠谱。

他先集中了自己的团队。

众人到了新公司的会议室，进行战略前动员。

以刘宇、黄明峰为首的林老板老牌营销干将，他们是大学生里的翘楚，无论智商、能力都过关，欠缺的是工作经验。

但人才谁不是从菜鸟走来的？这些人只需要稍加培养，跟上节奏后，他们会比很多职场新手进步更快更凶猛。

以赵莉莉为首的合伙人代表，秋意然也在列。

自从决定要奋斗后，秋意然的决心很强，她母亲到哪儿，她都在学，这次很有可能要代表赵莉莉办事。

还有后招的网站设计团队，特卖网将要以什么样子，怎么样的体验方式给消费者看，都看这帮人的办事能力了。

林文华目光在众人身上一一扫过，团队人不多，十几个，也普遍的年轻化，林文华这边都是大学生，还没毕业。

最老的是谢宇康为代表的工程师，三十岁对于这个行业来说已经很老资格了，毕竟it这一行，都是四十岁的面孔，二十五的年华，咳咳。

谢宇康是个老牌干将，对于网站网页设计，后台维护各方面都很娴熟，他拿的工资是目前公司里最高的，看钱办事。

林文华目光扫了一圈：“我们团队都是年轻人，好处很多，我们对互联网的理解，对于当下潮流时髦，接受能力超强，进步速度很快，没有我们吃不透的点。”

“刘宇是我早期到现在的合伙人，在销售创意，管理能力上都有天赋，所以我要让你负责，我们公司跟合作商的合作内容，这是我们产品丰富度，也是用户容量的重点！”

刘宇点了点头，放半年前，他对这个可能感觉到压力，没有经验。

但这些日子来，他开始感谢林文华啥事都不做，吃饭第一名了。

正因为这一点，所有事情他都要硬着头皮上，跟领导谈判、跟商户磨嘴皮，熟练运用各种手段，他已经逐渐老油条了。

“黄明峰呢，是个跑业务的好手，刮风下雨都挡不住他，我们公司发展初期，最需要这种人才去拓展我们的知名度。”

“谢谢信任！”

黄明峰严阵以待，正儿八经的创业，让他感觉神圣且热血。

“谢宇康这边，发挥你们的本色，负责我们版面的建设。”

“没问题！”

谢宇康点头。

“赵女士这里，首批上线品牌，以及后续商户的合作、物流环节的建设，都要依靠你们了！”

秋意然途中抬了抬眼皮，林文华就说：

“还有你，秋意然女士。”

他现在很认真，不苟言笑，“你是双边沟通的桥梁，我希望无论是合作还是项目桥接，都能展现出你的效率。”

“没有问题。”

秋意然很有状态。

赵莉莉看到这一幕，内心赞许，高明的领导人不是说文采要有多好，但他们往往有一种看不见的能力，能将团队凝聚在一起。

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