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第六十七章 开工典礼 2（第2页）

“开源节流，这是穷家过日子的法宝，开源不容易，需要到处磕头化缘，可节流就容易了，嘴里省省就出来了。”

齐天翔有意苦着脸，似乎真是穷家当家人在诉苦，看着大家都忍不住笑意，就呵斥着方永新道：“那就走吧！

还等什么，多等半个小时，每人还不多吃半个馒头？”

说着话，齐天翔笑着向附近的食堂走去，使得各位赶忙随后赶了上来。

齐天翔很满意自己营造的这种宽松的气氛，往往在讨论严肃的，甚至严酷的问题之前，能有这样和暖的环境和气氛，会给讨论带来意想不到的效果，这是在学院时就屡试不爽的经验，这几年还真发挥了不少作用。

走进矿区食堂，方永新指挥食堂工作人员很快就将几张方桌拼接在了一起，形成一个长方形的会议桌，拉来几张长凳子，很快就具备了会议室的功能。

齐天翔随意坐在了桌子边上，笑着等待各位按照各自的级别寻找着自己的位置，一番忙乱之后终于归于正常。

齐天翔饶有兴致地环视了一圈参加会议的各位，慢慢地说道：“算日不如撞日，只要需要，每天都是黄道吉日，今天市、县、乡三级领导坐在一起，的确不容易。

咱们长话短说，说之前我先声明，咱们的时间有限，精力也有限，会议定了的事情，就要认真落实，负得起责任，如果不能负责的就请现在离开，请能负责的同志来，这不但对市、县、乡三级政府有效，对职能部门同样有效。”

齐天翔通过语言将会议巧妙地引入正题，神情也渐渐严厉起来，简短而直接地说：“现在随着索道工程的开工，一系列的问题就紧迫地摆在了面前，这包括矿区规划、搬迁改造、旅游设施建设、环境整治、管理和服务人员招聘培训，以及公路建设等几项。

除了外界到矿区的公路需要省里面对接之外，所有的工作包括资金配套，都是我们市、县、乡三级政府和职能部门分内的事，不等不靠自己就能办到，关键看我们自己怎么做，有没有信心和干事创业的信念，以及为社会创造价值，为群众谋福利的宗旨意识。”

齐天翔看到所有人的目光都集中在自己身上，就提高了声调说：“我看了你们的规划方案，也看到了你们给省政府的请示报告，对于你们初步确定明年七月份完成索道建设，基本建成旅客集散地的想法，以及利用一到三年的时间，建成拥有接待、住宿、旅游中转和娱乐设施等多功能服务中心的设想，我没有异议，也充分支持。

现在我强调一点，那就是建设和稳定的关系，也就是合理拆迁和维护群众利益的问题，既要有时间上的紧迫感，又要规范拆迁行为，不强拆、不逼迁，不伤害群众利益，不与民争利，这项工作怎么做，需要各级政府，特别是作为项目主体的黄金集团，做好预案，进而积极稳妥地做好工作。”

齐天翔的语速开始加快，几乎就不给与会者思考和喘息的机会，就接着说：“这是一个衡量我们地方政府执政能力和服务能力的一次考试，能不能得到群众的满意，就是项目成败的标准，也是项目存在的基础，要相信群众的觉悟，充分尊重职工干部的意愿，又要把困难想到前头，不夸大预期，不掩盖矛盾，不能利用项目变相搭车，扩大征地拆迁范围，也不能打折扣。”

说着话，齐天翔看着方永新，定定地看了很久，才微笑着说：“矿区和南山镇基本重合，索道建设占用山地的工作由南山镇来做，矿区搬迁和职工住房拆迁、转移的工作由集团来做，我希望集团拿出国有企业集团思想政治的优势，发挥工青妇和居委会等各级群众组织的优势，将我们企业优良的传统继承和发扬下去，创造出一个新形势下思想政治工作的典范和典型来，为下一步全省国企改革和转移，创出一条经验来。

做好了这一点，就是黄金集团对全省国企改革工作最大的贡献。”

方永新没有想到齐天翔会直接点他的将，惊愕间赶忙神情庄重地点着头。

看着方永新的表现，齐天翔很满意，温和地接着说：“这是一次挑战，也是一个机遇，可以利用这次整体搬迁改造的机会，认真规划和改善职工的居住条件，提高收入还是其次，稳定的就业机会，安定的生存环境才是真正应该考虑的问题，希望能够做好职工思想工作，调动职工的积极性，群策群力做好这项工作。

为下一步矿区的综合治理和环境整治，打下良好的基础。

这头一脚就看你们的了。”

“请齐书记放心，你都把路铺好了，我们再走不好，就太辜负你的一番心血了。”

方永新激动地站起身来，严肃地说：“正如你说的，矿区职工的素质和觉悟还是可以信赖的，现在我们就是将矿区所有的群众资源都利用起来，根据各家各户的情况，分门别类做相应的工作，而且是群众帮群众，干部带头，思想工作做细，各种利益关系摆明，进展基本顺利。

这点请齐书记放心，决不会出现逼迁、强拆，甚至侵害群众利益的事情，出现一起，你撤我的职。”

方永新话音刚落，南山镇书记王强就接着说：“请齐书记放心，南山镇完全支持这项利民和加快地方发展的大好事，这么些年，我们依托黄金集团，得到了很大的实惠，这次整体规划和改造，更是让我们改变了面貌，我们一定做好山林的征集和补偿工作，决不拖项目的后腿。”

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