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第22部分（第1页）

终于喝到酒瓶见底了，领导似乎意犹未尽，他说：小孙，酒咱们就不喝了，你对喝茶有些研究吧？我说：没有，喜欢喝。

领导说：那咱们把菜撤了，泡壶茶，咱们探讨一下茶文化，顺便也研究一下南村码头的事，咱们酒要饮，茶要喝，工作也得做哇。

我扭头看了一下周围，大家都是我的领导，说是无欲者无畏，可面子上也得敷衍一下吧？这叫我如何是好？领导说：不用管他们，叫他们撤走，就咱俩促膝谈心。

我让服务员去叫阿文来，让她开了几间房，把水深火热中的领导们全安排进房休息。

完了我把阿文拉到一边，对她说：你把最好的茶拿来，就是上次招待我的那种。

阿文一听就把嘴噘起老高。

她说那茶叶只给我一个人喝，谁也不给。

她自己都舍不得喝呢。

每次给我冲茶时她才沾点光。

我说：这个领导我喜欢，他是个性情中人，拿得起放得下，我们这忘年交还真不容易。

再说我也要喝，这不违反原则。

阿文还是不答应，她说：违反原则了。

她的原则是这茶叶只能我跟她喝。

我说：女人就是小气，咱们另外再搞个原则，这个原则就不算数。

女人还是要哄，一哄得她高兴了，她就屁颠屁颠的把茶叶拿来了。

喝茶喝到五点钟，领导说：老陈也该醒了吧？你去把他叫过来。

我赶紧去敲老陈的门，然后把他带到领导面前。

领导说：小孙是根苗子呀，要重点栽培。

老陈说：小孙是处级后备干部，已经报上去了。

领导说：还后备什么呀，马上提，南村码头不是要升副处吗？我看也不用找别的人选了。

老陈说：这件事吧，得跟杨主任汇报，我没有人事权哪。

领导说：老杨那儿我会打招呼，你这儿赶紧研究，上报。

人才难得呀，我这些年跑了不少地方，也算是见识了一些基层干部，本事不大，能耐不小，平时吊儿郎当，出了事呢就遮遮掩掩，躲躲藏藏，纸能包得住火吗？迟早会烧起来。

要说呢，哪儿没有点事？关键是态度。

两位领导讲话，我就坐在一边，不敢出声，也不能出声。

这种情况我还真是从来没有碰到。

好在领导走之前，大家都不知道这件事，后来知道了也只是在心里骂我：这丫挺的，运气还真不错。

三

老曹在南村考察完工作，就赶回北京了，因为要开全国大会。

也不知道他走前有没有向老杨同志打招呼。

但老陈同志肯定把他的嘱咐当一件大事来办了。

他每次见到我就笑容可掬，显然受了领导的影响。

老陈同志平时面部表情很严肃，一般不轻易笑，就是笑，也给人很牵强的感觉，好像笑容是通了电，开关还没推上去，就突然断了电，见到他笑，你会觉得很尴尬。

这就是说，你如果不断地进步，人家就尊重你，你如果老是原地踏步，人家都小瞧你。