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第17章（第2页）

李柯按捺住内心的激动，将自己所想到的告诉大家，大家都点头称是。

接着，就是枯燥而繁琐的筛选工作了，在轮流休息的情况下，经过一昼夜的奋战，可疑人物的名单终于在第二天傍晚出来了。

第一个被怀疑的，就是张加布小组唯一幸存的约翰&iddot;施密特，他&ldo;恰好&rdo;在这两天患了重感冒没来上班。

他的工作是负责武器装备开发，其中也包括为特别行动制作各种神奇的&ldo;小玩艺&rdo;，可谓心灵手巧。

他绝对符合会制作电子产品、熟悉大厦、熟悉机构这几条特征。

至于突破身份识别系统，借助他以前曾提出、但没实际制作过的&ldo;计算机识别欺骗装置&rdo;也不算难事。

第二个可疑目标，是大厦的保安和身份识别系统的设计者之一，程新博士。

作为设计者，他自然对大厦很熟悉，也可以在系统中预留后门，轻易突破。

同时，他学的是工科，从大学时代起就经常搞各种小发明，制作电子装置也不算什么。

不过，他可能略微缺乏对这里的部门的了解，至少不像约翰那样，对b7层了如指掌。

第三个，也是最后一个可疑目标，就是李柯的直属上司，代号为&ldo;g&rdo;的神秘人物。

作为高层领导，他统筹谋划、执掌大局的能力自然是不容忽视的。

从日常接触中，李柯还感受到，g是个知识渊博、目光敏锐的人。

虽然他从不以真面目示人，但对这里的设计、机构设置、身份识别系统的了解程度，李柯是见识过的。

有一次，李柯因为软件错误被困在电梯里，g竟然通过电话指导他用手动的办法来修复了系统。

所以尽管没见过他搞小发明什么的，李柯仍丝毫不怀疑他具备这种能力。

以上三个人，就是大家合力找出的最可疑的人物；如果以前的推理都正确，那么尸语者就应该在这三人之中了。

至于小组内部，虽然也至少有两三人符合条件，但李柯都忽略了。

为什么怀疑上司却不怀疑手下？李柯是有理由的，这就是&ldo;信任&rdo;。

信任是建立在了解的基础上的，因为他了解与自己一同出生入死的同事，所以就能信任，这也是被患难所见证的真正友情。

因此，尽管李柯发觉提出这名单后，安妮的神情有异，但也没太在意。

他对大家说：&ldo;我们今晚先回家好好休息，尽情放松。

从明天起，就要打起精神，准备真正面对尸语者了！

&rdo;

走在回家的路上，李柯望着迈着轻松步伐的小b，怜爱和担忧油然而生。

也许它昨天还是无忧无虑地生活在自己的世界里的宠物，但今天就要立即成长起来，接受自己身为辟邪的角色。

不管打倒尸语者的使命是否过重，它都必须坚强地承担起来，因为这，就是命运。

10代号&ldo;snowwhite&rdo;