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第40章抽样检查（第4页）

......

回来的路上。

由于林铮找到了问题，而我们的丁万财没有找到。

他好像被打击到了。

。

于是丁万财同志就摆足了派头，想到了自己在办公室所学。

不断用领导的口吻，质问身边的贺秃子。

“今天的作业有没有评估风险？是高风险，中风险还是低风险？”

“今天的作业有没有人考虑过人员当量？工作负责人是否能够胜任这个工作？”

“你们开工之前，有没有做好突发事情的应对方案，是否有详尽的补救措施。”

“水压大小有没有测试，会不会有造成人身风险？”

“这些规范你们有没有做到位？”

这连珠炮弹的一连串质问。

直接把身边的贺秃子弄得生活不能自理。

一脸闷逼。

其实很多所谓的规范，是不太符合人性化的。

要是真的根据规范来做，一些工作真的无法开展。

但是我们的贺班不敢说这话，他可能在心里已经有十万个草泥马呼啸而过，但是表面还是得恭恭敬敬的。

最后还是乖乖地问一句答一句，甚至有时候答不上来，就只能点头哈腰示弱。

丁万财可能见贺班长如此卑微，应该是尝到了权力的香甜，越发的神采飞扬，脸上发光不断发散思维，甚至超水平，大发慈悲指点了一下贺秃子。

贺秃子看我们的丁才子如此彪悍，神态越发的谦卑：“丁专员说得对，这方面我们回去一定好好的改进。”

这专员都出来了。

丁万财果然很受用，很快地停止了质问。

林铮看着他们，心里不住地叹气。

真替你们难为情。

不过林铮又想到了一个问题。

自己和丁万财只是办公室一个小小的班员，还不是专员！

按照工资岗位级别，是没有我们的贺秃子高的，但是为什么这权力差距如此之大。

这位置。

有时候，就是一个等级差吧。

（）

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