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第792章 两年设想（第1页）

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“董事长，那我们目前首要的事情将是什么？”

郑陌阡说，她的工作事务比较杂，又面对着来自方方面面的繁杂事务。

“我想，如果老爷子在家族里将鹰飞食品退还我们的决定宣布出来，家族里主要还是决策层的人得知，他们不可能直接动手，有人不甘愿的话，也会让下面的人出来搞事。

或许是从某种针对鹰飞食品最紧要的事进行破坏，断我们的来源，堵我们的出路之类的，因为不定性，又不能往外说，外松内紧，密切注意公司出现的任何异常情况，一旦有了迹象，立即商定应对之策。”

面对郑陌阡这个问题，杨政丞也只能这样说。

“是的，从现在开始，公司任何异常情况，我们都要第一时间掌握，然后找出缘由，分析根源，进而判断是不是有人对公司出手。

当然，也不能草木皆兵，自乱阵脚。

只要我们有了防备，总能够找到应对的办法。”

贾梓潼说。

“我先说说鹰飞食品这边的情况吧。”

刘燕说，看来杨政丞和唐钰彤一眼，“鹰飞食品是京都那边最关注的一块，因为我们做了欧美市场，对国内说来，这一业务很多人都在盯着，想抢一口或取代我们。

这段时间来，这方面的压力一直都不小，仅仅是我个人就收到几十份邀请与承诺，就是想从鹰飞食品里分润我们对欧美市场的布局。

如果京都老杨家要做什么，这一块很可能是比较敏感的存在。

如果要针对我们，可做到事情也比较多。

像采购原材料的途径、沿途查封，对我们质量做什么举报，然后查封，运输、出口等方面的工作也都有很多环节可拦截，使得我们与国外销售商之间的合约不能按期履行等等。”

“这段时间，我虽然明天会到秦阔市去，但与杨唯叔和江右省这边随时保持着联络，一旦有可能是对方出手，我会跟杨唯叔沟通的。

我们目前所要做的，就是内部有准备，有对策，不至于真面对他们的压力而束手无策。”

杨政丞也拿不准，京都那边最后会有什么样的决定。

不过，想来老爷子和因为都会努力促成这件事。

在短期内，这件事落实后老杨家似乎吃一个大亏，但从长远来看，实际上等于将老杨家的布局，在江右省这边重新开具，而不必要老杨家投入多少人力与资源。

随着时间的推进，两家集团一直保持这样的交流、呼应，会让京都其他家族对老杨家有更多的忌惮，进而迎来一个休整自身的时期。

杨政丞说了之后，陈栋、郑陌阡、周雅丽三人也将自己所负责的那一块，肯存在的弱点、自己会如何应对，也都提出来。

贾梓潼和刘燕也与他们讨论，将更多的细节都清理一遍。

“公司目前所存在的弱点、漏洞，我们清理一遍了，很可能还有一些地方被我们忽略，回去之后，都想一想，密切注意，也与中高层管理长远提出警示，要他们也反省负责的工作是不是存在漏洞与弱点。

这件事情一定要做好，不仅仅是要面对来至京都老杨家的压力，公司发展到这一程度，本身即将要面对来自更多方面的压力，我们往前一步，公司未来的局面将是什么？

从省内的企业，跨入国内级别，这是一个飞升、蜕变，不管是企业还是动物，在蜕变之际都是最痛苦的，而我们已经面临这样的时机。

这次聚集，清理公司的漏洞，能够补足公司现存的弱点，我们至关重要的还是要准备好，在今年底最迟到明年夏，鹰飞食品和鹰飞有限公司并合为鹰飞集团。

至于集团的名字，暂时不急于考虑，公司晋升为集团，不是简单的并合，而是将资源重新理顺，两家公司之间重叠的资源、人力、渠道，目前虽说不多，但还是有，这些要理顺，公司晋升为集团之时，拓展业务，有限的资源要更高效地利用，衍射出更多市场等等，从今天起，也是我们大家都要思考、布局的东西。

危机出现的同时，也是我们更好的机遇。

至于京都那边是不是会动手，会有多大动荡，我个人更倾向于正常的商业行为。

只要将这些压力，视为商业竞争，我们在拓展市场时，不就是这样一路拼杀过来的吗？”

贾梓潼说，面色稍显严肃。

了解贾梓潼的人都知道，一旦她进入这样的角色，那就是在盘算整个公司的宏图。

接下来的讨论，杨政丞很少说话，具体的商业活动，他确实不能随意指点。

虽说他对鹰飞食品和鹰飞有限公司的业务掌握比较全面，可一直以来，他都是在做甩手掌柜，这个董事长做的有些轻松。

从去年年前，离开江右省后，对这边的业务就更远一些，听刘燕、贾梓潼等人发言，杨政丞对即将成立的鹰飞集团也是有一个比较全面的印象。

讨论之后，最后形成一个未来两年的大体规划：一是在五月份将鹰飞有限公司和鹰飞食品并合成为鹰飞集团，用一道三个月的时间，梳理完成集团里的资源分配，贾梓潼将是集团的总裁，刘燕为副总裁；二是明年将在京都设立鹰飞集团国际联络部，唐钰彤将负责这一块工作，驻京都；三是在国际市场上，完善欧美市场的布局后，对东南亚市场进行开拓，力争一年内站稳脚跟；四是集团名下，在秦南省、怀东省、江右省和屏缭省各成立三家以上分公司，业务除了集团的主业之外，可拓展新的业务；五是与京都老杨家、京都老赵家和京都老刘家等大世家族的业务，要有所倾向，对老杨家的态度如何决定，则要等五一杨政丞婚礼之后，看对方的选择……

讨论的工作做了备忘录之后，这也是公司最高级别的秘密，与会的人，自然不会对外泄露，但在工作上却要先做好符合这个设想的工作规划，做好充分准备，一遍在时间到来之前，就有完备的筹备与准备，使之顺利地达成共识的设想。