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第313章（第1页）

倪先生已经准备退休了，即将退休的倪先生自然开始考虑接班人的问题。

在山海公司，接班人有两位备选，一位是萧竞越，另一位则是陆奎真了。

这几年萧竞越和陆奎真是越行越远，两个人之间不断有一些意见冲突，这种冲突不但体现在公司战略方面，也表现在研发方向方面。

目前陆奎真认为山海公司应该专注于发展计算机技术，早日造出能够与x公司品牌一争高下的计算机。

而萧竞越在蜜芽儿的思想引导下，开始转变观念，认为公司应该把更多的精力放在移动电话研发以及大型服务器这一块。

陆奎真对此自然颇为恼火，在他看来，计算机才是重中之重，而移动电话不过是一个通讯工具罢了。

萧竞越却有自己的想法，他和自己媳妇蜜芽儿聊天时，慢慢地被蜜芽儿的天马行空所折服，认为将来的计算机可以浓缩在那小小的手机上。

移动电话早晚会分去计算机的大部分市场，所以他们公司应该先一步开始在手机研发方面投入人力。

用移动电话占领个人消费市场，用大型服务器来占领商用市场，同时投入一部分资源进行企业服务一体化解决方案。

萧竞越将自己的这些想法说给了倪先生，睨先生在一番思考之后，大加赞同，他甚至为萧竞越具有高度前瞻性的想法所折服，并放手交给萧竞越去做。

这种公司内资源的倾斜自然被大家看在眼里，很明显，萧竞越才是山海公司的接班人，陆奎真将是那个被抛弃的。

所有的人都看出了这一点，陆奎真也看出来了。

陆奎真倒是没恼，他只是继续默默地在实验室里，咬着牙继续做他该做的事。

时间就这么来到了1993年，这一年对于蜜芽儿来说，好事连连。

先是房地产蓬勃发展，顾建国之前低价买下几块地皮价格飙升，投资获得了巨大胜利，接下来只要把房子建出来，根本不愁卖。

接着是小舅妈再次怀孕，要生第二胎了，而小舅舅也是进一步高升，成为了某部委有史以来最年轻的官员。

这事说来也是庆幸，本来现在计划生育那么严格，肯定不能生二胎的，不过小舅妈的母亲是纳西族，小舅妈也随了母亲的民族。

这纳西族作为比较罕见的少数民族，自然是可以生二胎的。

童父童母有了之前那个孙子已经满足了，如今听说还可以要个二胎，喜得晚上都睡不着觉。

然后童韵也从市银行行长的位置调到了总行担任某重要岗位领导人，从此后可以一家团聚了。

最后是蜜芽儿和萧竞越这边。

萧竞越的公司如今快速扩张，已经在原来计算机公司的基础上发展出了其他行业，并有了手机部门，大型服务器部门，个人电脑部门，公司几年的研发投资下来，成效显著，已经陆续拿到了相关行业的数个专利技术，将来的发展指日可待。

原本的山海公司已经改为山海集团，而山海集团即将在香港上市了。

上市，这在90年代还是一件了不起的事，可以说，一个公司上市是对企业成功的最大褒奖。

如今睨先生早已经退居二线，由萧竞越来负责山海集团总裁，陆奎真担任研发部副总裁职位。

这两个人几年来自然是时有摩擦，不过还是能继续维持下来。

而从萧竞越和蜜芽儿个人方面来说，最大的喜事莫过于蜜芽儿怀孕了。

蜜芽儿现在已经有了四个月身孕。

萧竞越得知娇妻怀孕，自是高兴，除了特意在百忙之中请假陪了几天，还雇了一位保姆来打理蜜芽儿的饮食和日常，省得她累着。

童韵倒是觉得没必要，她如今带着童父童母住，距离蜜芽儿特别近，就是一个小区，来去特别方便，她没事就可以过去看看。

不过姥姥却觉得，还是雇个保姆好，更方便，毕竟童韵和顾建国都得忙事业，自己虽然不用上班，但到底年纪大了。