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第六五四章 发现了营销奇才（第2页）

胡卿媛在国内听了人们的汇报，也是很奇怪丁宇这种半退休式的生活是真的吗？

不过，她终于发现了马脚，丁宇最近在咖啡馆里约见了一个名叫奥利弗的法国人三次！

每次两个人都要聊两个小时以上，胡卿媛着手调查发现，这个奥利弗竟然是保健品营销高手！

在米国、奥洲、欧洲都有不错的工作经历，开发了十几个保健品品牌。

丁宇想要干什么？难道他还想着进军保健品市场？

胡卿媛甚至拿到了一个偷拍录像，从丁宇缓慢的法语口型上来看，他是在和奥利弗谈薪水！

一年六百万美金的薪水。

。

。

这个价格很高！

奥利弗却不住地摇头，这是最近一次丁宇和奥利弗见面的内容。

胡卿媛的广告已经开始普天盖地进行着宣传，目前顾明亮撤退后，药店销售逐渐中断，胡卿媛其实比丁宇更需要奥利弗这样的销售人才。

坐在东亥盈丹生总部的胡卿媛突然一笑，对手下人吩咐道：“找两个人，跟我去法国，我也要会一会奥利弗。”

手下人的动作很快，三天后，胡卿媛就在法国的一家高档酒店的餐厅里和奥利弗见面了。

胡卿媛不需要像丁宇那样现学习，她精通四门语言，法语就是其中之一。

在聊天过程中，营销手段非常的胡卿媛非常惊讶于奥利弗的营销理念，她心底更加惊讶的是丁宇看人的眼光，他怎么总能找到出色的人才？

急需把盈丹生推向股市的胡卿媛需要这样的人才，他给奥利弗开出了八百万美金的薪水，奥利弗回去考虑了两天后，再和胡卿媛见面之后，同意了。

胡卿媛也是速战速决，一个星期内，就把盈丹生新的团队建立了起来，当然下面的生产部门依然是丁宇留下的，胡卿媛对工厂这一部分十分满意，丁宇发家也是有原因的，标准化流程做的一丝不苟，甚至可以说是严苛，这是现代企业具备的重要硬件之一。

胡卿媛和奥利弗重新搭建了销售团队，确定了新的销售理念，那就是针对目标人群的宣传策略。

方针确定后，奥利弗需要一周的时间去梳理，然后成立培训团队，预计再用三个月的时间，把盈丹生的业绩提高50%！

胡卿媛也长舒了一口气，之前，她一直在针对丁宇下各种手段，丁宇反倒没有愤怒，而是出奇的冷静，这让她第一次内心里出现了恐慌。

现在，她的心才算放了下来。

她也开始理解丁宇为什么如此的镇定，他的忍耐力真的是强大，他没有对胡卿媛做什么过分的举动，反倒跑到巴黎去读书，一副避世的样子。

原因只有一个，他对自己的产业和赚钱能力极其自信，失之桑榆，收之东隅，只有赚了钱，才是真本事。

丁宇把这些企业建立起来，又拿来当筹码换了五仁网络通信，反倒把宋云涛、肖志勇等人踢出了局。

五仁如果亏损了，宋云涛、肖志勇算是有远见，可五仁网络如果真的起飞了，他们就变成了目光短浅了。

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