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三九七釜底抽薪架空夏天（第1页）

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却说胡辉到总行溜达一回，颇有收获：一是申一枫答应由胡辉自己寻找能帮上他忙的行长助理，报总行任命；二是总行人事教育部为了加强全行的旧贷款清收工，向社会招聘一批法律专业的大学生，要充实到支行一线去。

湖贝支行为清收任务重的重点行，自然分配到一名，这人叫李清，胡辉对此喜不自胜。

也不是胡辉对此人看着顺眼，或能帮他斩关夺隘，取得辉煌业绩让他刮目相看，而是在胡辉的如意算盘中，李清正好是可以用来对付夏天的一个棋子。

说来还真有点妙不可言的感觉。

胡辉在心里想：“这回不怕夏天和陈业不入套。

我就是要把水搅得浑浑的，看你们怎么接招。”

在办公室里，他正得意地转动着大班椅，并将全身半躺在大班椅上，用手敲打着大班桌的桌面。

这时，韩小妞将头探进来说：“胡行长，新文件。”

说完，快走几步，来到胡辉的大班台前，将文件夹送到胡辉面前。

她看到胡辉不出声，便说：“我先出去了。”

说完，退出了行长办公室。

待韩小妞走出门，把门关上后，他拿起并打开文件夹，看到一份不同寻常的文件，立即来了精神，认认真真地看了起来。

看完后，他激动地对自己说：“都说物以类聚，人以群分，一点不假。

申董事长跟我想到一块去了！

在市民银行，我真是要哪壶提那壶，一个字：爽！

这回，夏天还有还手之力吗?不是有一首流行歌这样唱道：‘爱你没有理由。

’这份文件一来，不仅是我要爱的人没有理由，就是不爱的人也不用理由。

太妙了，太棒了！

董事长太善解人意了！

这样一来，为我自行任命资金信贷部主任和产品开发部主任，甚至把许爱群拿掉，安插我的办公室主任都开了绿灯。

从此，因为有了这块尚方宝剑，控制整个支行便是得心应手了！”

看官，让胡辉激动得难以自持的，是市民银行总行下发的一份有关人事制度改革的文件。

其文如下：

深圳市民银行文件

深市银发字（1999）第a320号

关于改革支行中层干部任免体制的通知

各支行、总行各部室、营业部：

为了搞活经营管理体制，最大限度地调动各经营单位的积极性，经总行行长办公会议研究决定：各支行（含总行营业部）行长根据工需要，自行决定行内中层干部的任免，不再报总行考核审批。

特此通知。

深圳市民银行（印）