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三八九胡辉烧了一把无名火（第1页）

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话说胡辉在心里盘算已定，便找来陈业如此这般地说了一通。

陈业未置可否，反而在心里想：“你当一把手，要怎么搞，你自己看着办。

出了事情也是你自己担着，我是少吃咸鱼少口干，没有必要多管闲事了。”

于是，胡辉打了一个电话给许爱群，要她通知全行员工，下午下班后到会议室召开大会。

在会上，胡辉开门见山地说：“今天召开一个全行员工大会，不少同志也许怀着一颗不安的心情来参加会议。

我想这是有道理的，俗话说，新官上任三把火。

全行的同志会问：胡辉这个行长到了湖贝支行，他怎么样烧他的三把火呢？大家不要心急，不是还有一句俗话吗：心急吃不了热豆腐。

我的第一把火就要烧向中层干部。

人们常说：不破不立、大破大立，我就是一个喜欢大破大立的人。

当然，大破大立是要伤害到人的，但是，为了完成申董事长交给我的任务，为了把湖贝支行办成一流的支行，我是豁出去了！

受到我伤害的同志自己也要找原因，不要怨天尤人，想入非非。”

胡辉说到这里，好像一脸严肃，看了一眼会场上的员工，继续说道：“摆在我们面前的主要任务，一是抓存款，我们每个支行的产品开发部主任、信贷科长的存款一般都是有三、四千万元的，所以，你这个当科长的自己要做好。

二是抓‘两清’，从现在开始，资金信贷部专职搞‘两清’。

至于资金计划则由行长直接领导，而信贷审查工以后再调人来搞。

三是要加强笋岗办事处的工，产品开发部的三菱吉普车给办事处，今天晚上就交给笋岗办事处的戴友宾。

同时，戴友宾的职务任命要抓紧行文。”

胡辉说完后，问道：“大家有什么不同意见吗？如果没有，中层干部留下来。”

中层干部留下来后，胡辉对大家说：“你们必须听指挥，要有危机感。

要适应我的工方法。

我在原来的工单位之所以能够在短时间内成为优秀行长，就是有一批与我同心同德的中层干部。

这点希望大家回到家里去想清楚。

不换脑筋就换人，别无选择。

现在散会！”

人们看那胡辉说完了话，收了他自己的笔记本，旁若无人地站起身，看着大家离开会议室。

接着他也离开了会议室，回到他自己的办公室。

他在办公室的窗户上观看这些中层干部离开支行的情形，看他们都有些什么反应。

夏天回到家里，吃过晚饭，在客厅里思考着：“看来，胡辉的换人行动开始了。

首先就是对产品开发部和资金信贷部下手。

这也难怪，这两个部门历来就是一朝天子一朝臣的岗位。

但是，要换人也没有必要找一些莫须有的罪名，把人搞臭啊！

你看，把资金信贷部的四个人，搞计划的归他直管，搞贷款审查的要另调人来干，那么，汪洋也就没有地方摆了，也搞清收？至于我这个主任，按照他的说法，就是专职的清收，其他事情就不用管了。

这样一来，空出了位置，就可以进他的人马了。”

夏天想到这里，进一步思考到：“这事陈业事先知道不知道？对，明天还是要问一下他。”

夏天就这样，在充满心事的氛围中过了一晚。