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三七三对陈作业的戒勉谈话（第1页）

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话说上回陈业在主持支行行务会后，把夏天和许爱群两人留下，陈业踌躇满志地说了一句话：“……明天董事长约我谈话，回来以后大家要大干的了！”

因为接着而来的一个星期，被提前解聘的经警集中闹事，这申董事长躲在家里不出来，这次谈话也就改期了。

申一枫用钱摆平了解聘经警的问题，并没有忘记找陈业谈话这件事。

这不，今天下午就叫秘书把陈业约到行里，要跟他谈了。

下午两点，充满期待的陈业怀着一颗忐忑不安的心，就像怀里藏着一只小兔子似的，来到了申一枫董事长办公室的里间，陈业点头哈腰问过安后，申一枫低声说了一声：“坐。”

陈业便像小媳妇似的坐下，谈话便开始了。

只听申一枫小声说：“在湖贝支行，你与王显耀搭班子四年，应该比较熟悉情况的了。

你看，要搞好湖贝支行，要从哪些方面入手？”

陈业一听申董事长的开场白，没有什么汤汤水水，直奔主题，很是激动。

他马上打开笔记本，聚精会神地侃侃而谈。

他谈到抓旧贷款的处理，也就是“两清”

工，将会有比上一年实绩的更大突破；谈到存款，牵着关系大户这个牛鼻子，不怕它不增长，少说也有20%的长幅；谈到用人，那更是小菜一碟，这几年王显耀还得征求他的看法，因为他的优势是从金融服务社时期就在那里当副老总，到现在已经是第六个年头了……。

陈业这话盒子一打开，说着说着，已经近乎吹牛了。

申一枫倒也沉得住气，任由陈业胡吹，就只听，从他脸上看也判断不出他内心的喜怒哀乐。

而陈业呢，好不容易有一次与董事长的近距离接触，生怕自己讲着讲着断档了，影响自己在董事长心目中的形象，进而影响到自己职务的提升。

因此，他拼命地多讲。

在这样的氛围下，过了四十分钟，陈业好不容易把自己主政的理念汇报完。

申一枫好象如梦初醒，问道：“你讲完了？”

陈业说：“是，请董事长指示。”

申一枫说：“听得出来，你对湖贝支行的情况是了解的。

去年，我派了高丽平到你们行里去任职，原来的考虑是想逐步把你或王显耀换出来的。

你在那里呆了将近六年，王显耀呆了四年，工确实辛苦，逐步逐步轮换一下，换换口味，调整调整心情，于公于私都有好处。”

陈业点头说：“是！

董事长考虑得很周到。”

申一枫又说：“但是，高丽平到了湖贝后，对支行的工根本找不到北。

除了能看到营业部几本帐以外，什么东西都不知道，还是你和王显耀懂啊！

这样的话，我只好把她调到别的行去当行长，你们留下来继续干。