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第58章 入职（第2页）

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“楚...楚总...”

“我是去人事部还是去我的办公室？劳烦崔经理告诉我一声了。”

“您...您先去总经理办公室，苏总要找您。”

“好的，那么崔经理，就祝我们彼此以后共事愉快了。”

...

崔副经理挂断通话之后，脸色要多白就有多白，他忽然意识到，这个叫楚歌的副总，好像不是那种好对付的人，从未有人敢把公报私仇摆在明面上，这也太不按常理出牌了！

当然，他也知道自己之前说的有难听，为今之计，只有两条路——要么想办法讨好楚歌，让楚歌原谅自己，不跟自己计较；要么找一条大腿，比楚歌粗得多的大腿，这样就能保得住自己！

“该死的...公司的高管干嘛非要我们人事部进行应聘筛选，高层自己去挖不就好了，搞得老子现在处境艰难！”

很多集团的高管离职之后，要么是从别的地方挖过来的人才空降入职。

要么是从集团内部进行考核选一个有能力的人上位，而且即便是通过应聘的方式，一般面试官也是集团的高层，总裁、总经理、董事会成员。

像今天这种情况，倒是比较少...

崔副经理脸色难看，不断的思考着对策，最后，他决定还是跟这位新来的副总搞好关系，不管付出什么代价都行，找一条大腿抱着。

这只能当做是一条退路，不得已的退路。

...

楚歌来到了老板的办公室，敲了敲门后，里头传来了老板的好听的声音，不过大概是因为在公司吧，所以老板的声音听起来有些冷。

“进来。”

楚歌走了进去，然后看着办公的老板，专注的老板真的是太让人赏心悦目了...

“人事部通知你了？”

老板看了他一眼，淡淡地问道。

“是的老板...”

“叫我苏总。”

“是的苏总。”

苏柔点点头：“过去那边坐着，笔记本上有公司过去一年的财务报告。

你弄三种统计图给我，再做一个简单的盈亏报告。”

“好嘞。”

说着楚歌就走了过去，苏柔却有些意外，疑惑地看着他，问道：“你会弄？”

“会啊。”

苏柔：“...”

本来她以为楚歌不会弄，毕竟这小子看起来实在不像是会在办公室里办公的人，但是没想到他竟然说会。

“那就快点弄吧，下班之前给我...”

“不用下班前，最多半个小时。”

楚歌十分豪迈地说道。