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第094章 了解行情（第2页）

“假以时日她会有一番成就的。”

方玉兰又笑了，“你要是带不出来就是你的问题了。”

“咦，瞧你这话说的，俗话说师傅带进门修行看个人，怎么到你这就怪到师傅头上了？”

“这丫头有灵性，有基础，性子看着也不骄不躁沉得住气，这要是出不来那肯定是方法不对，自然要怪你这个师傅了。

“怎么，我说得不对？”

方玉兰轻飘飘瞥了他一眼。

那眼神真的很轻很轻。

但陈文生却立刻妥协，“好好好，你说得都对。”

隔天一早，林苏元气满满地去了初阳。

陈文生现在手里的这个剧本二稿已经结束，导演在写分镜剧本，剧组各部门正在做前期的筹划准备，预计到七月进组开拍。

所以这段时期，他有时间可以多指导林苏。

“先带你在公司转一圈，熟悉下各部门。”

陈文生带着她挨个逛了公司的制片组、导演组、策划组、摄影组、灯光组、录音组、统筹组、美工组、还有后期的各部门。

重点介绍了老搭档方平和李化墨两位导演，以及摄像季开浩老师。

最后，陈文生才详细地介绍了公司的文学组，“我们编剧其实也属于文学组，不过有自己单独的办公室，文学组办公室里有三位文学助理，李铭，刘天，杨丽，他们负责筛查项目。”

初阳的剧本除了自家编剧原创，还有部分改编自网络小说，文学组的三位助理每天都要海量阅读，挑选出合适的作品，然后大家开会讨论是否立项。

逛完公司后，陈文生又给她说了圈内编剧的待遇。

电视剧编剧基本都是按集数收费的，高低不等，大致可以分四个阶层。

第一层是站在顶端的金牌编剧，手里拿了很多奖项，收入基本是20万往上最高可达30万一集，当然，拥有这个待遇的仅有少数人。

第二层是有代表作的独立编剧，差不多是10万左右一集。

第三层就是最圈内大多数编剧的待遇，写过作品但是没有代表作，或者不是独立编剧，收入在几千到一万不等。

最后还有金字塔最底层的小编剧，俗称“枪手”

的一类人，他们的待遇不高，差不多在两三千左右，也有的是按月计酬。

“我说的这些是圈内的常态，至于我们初阳，之前就和你说过是按提成的。”

“但是每个人的提成百分比也不同，这个是由制片组、文学组、策划组商议决定的，根据作品播出后的口碑和反响提成在10到20之间。”

林苏听到这个比例，瞬间吓了一跳！

心脏“砰砰砰”

跳得飞快，这才是名副其实的高收入啊！

她有查过资料，初阳的电视剧价格在千万以上一集，按这个比例算，编剧岂不是一集就能有百万提成！

照这样，有一部成名作就可以买回自己的小说版权了。

林苏心里在狂喜，面上却努力压着不显露。

然而陈文生注意到了她眼底的震惊和兴奋，思考一会，才说：“提成是净收入的百分比，不是剧集卖出去的价格。”

“啊？”

果然啊，他就感觉这丫头想多了，“比如一集电视剧所有平台加一起卖到一千万，要从扣除所有成本后分到我们公司的收入里拿提成。”

“那，有多少啊？”

“不同电视剧价格也不同，你以后参与就知道了，但一定比圈内编剧收入要高。”

那也不低了！

林苏还是很知足的。

虽然她短期内没办法独立写剧本，也不可能拿提成，但是跟着老师喝汤还是可以的，肉多，汤自然也很浓郁。