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第403章 楚峰 培养全才时间长见效慢那就先培养螺丝钉（第1页）

将笔记本收起来后，本来想要直接打电话，去通知相关人员来开会，商讨他的想法。

可是走了两步之后，他脚步一下子顿住了。

“事情很重要，不过，貌似不需要这么大张旗鼓！”

想到这，他回到自己的办公室，抓起桌子上的电话，摇了摇道：“给我接塞北大学的黄校长。”

很快，电话被接通，黄校长的声音响起：“我是黄天培！”

“黄老，我是楚峰！”

听到黄天陪的声音，楚峰笑着道：“给您打这个电话，是有个事情，想要和您商量一下。”

电话另一边的黄天陪，听到是楚峰，他语气也柔和不少，笑着道：“小楚，你说！”

“是这样的！”

楚峰抓着电话，对黄天陪，道：“现在咱们遇到了一个大问题，就是人才短缺，极度短缺的情况！”

“要是不解决一下，就会影响到我们的发展。”

“而且这种短缺，不是顶尖人才和一流人才的短缺，而是大规模普通人才、基础人才的短缺。”

“而且这个缺口很大，不是几万、十几万这样，而是几十万，近百万的这样的大缺口。”

“这个问题必须要得到解决，就想询问一下您老，对于这个情况，有没有研究。”

听到楚峰的询问，以及提出的问题，黄天陪身为塞北大学第一常务副校长，也是国内有名的教育大师，也一下子陷入到沉思中！

他听明白了楚峰的问题，不过，对于这样的人才短缺，整个华夏遇到过，但是大规模的遇到很少。

华夏工业发展太慢，能拿得出手的不多，聚集起来的工业产业和产业工人没有多少。

“这的确是一个问题！”

黄天陪副校长闻言沉吟了一下，道：“毕竟，人才的培养需要时间，我们搞教育的更是要尊重客观规律。”

“如果说几万人，乃至于大几万，十万，咱们国家凑一凑还是没问题。”

“毕竟抗战爆发前，我国的产业工人规模达到了200万左右。”

“但现在却不好搞，而且时间过去这么久，我国的工人都集中在魔都、还有东北三省，尤其是东北三省。”

“可现在缺口达到几十万，近百万，这就有点难办了。”

说着，黄天培副校长也是语气中充满了艰难。

“黄老！”

楚峰微微沉吟一下，道：“我有个想法！”

“你说，小楚！”

听到楚峰的话，电话另一头的黄天培来了兴趣，笑着道。

“是这样的！”

楚峰没有隐瞒，直接道：“我的想法是，人才缺口太大，除了去各大城市，大后方，直接招募人才外。”

“我准备依托塞北大学，增加一个成人再教育、技术速成教育这两个方法。”

“成人再教育，就是针对于那些成年人，利用夜校的模式，在工作之余进行扫盲，提升他们的知识水平，看能不能从中选拔人才。”

“另外一个，技术速成教育，相较于成人再教育，技术速成教育才是我解决人才缺口的主要途径。”

“我想让塞北大学牵头，同各个工厂和公司联合起来，塞北大学提供管理、组织架构，各个工厂提供工程师、技术员、还有高级工等，组成老师团队。”