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上班路上的一二三事（第3页）

守则不长，看似好像很正常，和徐晓钱工作过的公司要求一样。

但是‘正常’在这种情况下，却显得格外诡异。

徐晓钱看得很快，她快速记下内容，怕忘，还特意从包里翻出纸笔，大致抄了一遍。

确认没有遗漏后，徐晓钱叉掉守则，出现的是一个类似个人档案的界面。

姓名:徐晓钱

年龄:24

职位:实习员工

当前身份:人类

积分余额:0

职业倾向:无

下面是一个六边形的图案，六个角上分别有攻击、精神、智力、生存、敏捷、素质。

看起来很像是游戏中有的属性面板，只不过没有显示数字，也没有看到里面代表数值的图案……等等。

徐晓钱用两个手指头拉着图形放大放大再放大，终于看到仿佛和一个小点一样的图像，不由得嘴角抽了抽。

上面显示攻击和敏捷只有八十多，其它几项却有两百多，尤其是素质，接近三百了。

其他几个好理解，但是素质是什么？身体素质、心理素质还是道德素质？

一时想不清就不想了，反正总会知道的。

徐晓钱确认没有其他能查看的东西后，就关掉光屏，靠在椅背上，摩挲着保温杯思索着。

自己平时不怎么看小说，只偶尔听同事聊过几句，只能用自己习惯的思维模式，进行拆分理解。

以现在获取到的信息来看，自己现在是和‘公司’强制签了一份劳动合同，还是劳务派遣公司，暂时还没有任何关于解除合同的信息。

‘公司’先放一边，现在自己应该是在前往‘合作单位’，进行劳务派遣的路上。

从员工守则可以看出来，合作单位会有一个专门的负责人，类似于甲方爸爸的儿子，是重点关注对象。

工作内容呢，暂时还不清楚，可能要等到了之后进行分配。

估摸着等到了‘合作单位’之后，可能还会有一份，甲方爸爸版本的员工守则需要遵守。

就是不知道，两份守则发生冲突时，哪份的优先级更高呢。

还有刚刚那个葛青，上来警示一番，是纯好心吗？

徐晓钱向来不相信别人的所谓好心，一个人做任何事情都是因为，对自己来说，有利可图。

对于一个新人来说，最有价值的东西，就是新人马上就要得到的东西，和新人自己。

既然是工作，那就肯定是有收入，为钱还好说，万一是为了……命，那对于他们这几个新人来说，无异于是最糟糕的情况。

然而这时，“滋啦”

一声。

车子里面突然响起一个广播。

“仁心工厂到了，请各位员工有序下车，祝各位工作愉快。”

车子，停下了……