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第五八四章 于无深处现惊雷（第3页）

“好，我这就去找人。”

詹姆士走了。

柳叶起身走出办公室，一个人一间一间病房查看。

不得不说，皇家马始顿医院肿瘤科病房给京都肿瘤专科医院病房面积差不多，却只安放一个床位。

京都肿瘤专科医院安放三个床位。

这儿的过道没有安放床位。

京都肿瘤专科医院过道摆满了床位。

这儿的过道医生、护士来去匆匆，看不到闲杂人。

京都肿瘤专科医院人来人往，遍地都是人，医生、护士反到是掉进了人海里。

这儿的环境安静，连咳嗽也很少听到，几乎没有声音，似乎这儿不是肿瘤科，是让人健康长寿的疗养院。

京都肿瘤专科医院情况就大不相同了，卖食品的、护工、盗窃病人钱物小偷、探病亲友、兜售治疗癌症神药、病人死后联系医闹的串串、风水先生阴阳道士……

医院就是大社会大杂烩，闹闹嚷嚷一天又是一天过去。

柳叶没来几天就有亲身体会，这儿工作的医生、护士有种享受工作的惬意感。

哪像在京都总医生，医生、护士上班有如在黑色旋窝中挣扎，一天下来人弄得烦躁疲惫。

柳叶花两个小时走完病房，就有点爱上肿瘤科了。

既然爱肿瘤科，那就得站稳脚跟，明天是站稳脚跟的关键，她对粉碎罢医、罢护很有信心。

柳叶回到办公室，让她没有想到的是，威廉查理斯在办公室等她。

不仅威廉查理斯等她，此外还有十多个医生、十个护士。

威廉查理斯博士见到柳叶，态度奇好，说：“柳叶主任，之前你宣布的管理方案在肿瘤科引起极大反响，主要表现在，理论研究和临床治疗方面。

皇家马始顿医院一直引领世界医学理论研究最前沿，引领世界医学的发展。

你的管理方案重临床轻理论，势必造成医学理论倒退，这对攻克癌症很不利。

因此，我们要求柳主任收回管理方案，制定出理论研究和临床医治相结合的管理方案。”

柳叶说：“肿瘤科是医院，救死护伤是肿瘤科医生职责，总结临床经验形成理论与救死护伤并不矛盾。

问题出在，论文超过临床治疗薪酬，而论文发表还有稿费。

由于薪酬中论文比例过大，导致医生追求论文，论文泛滥，质量下滑，有的许多论文没有指导实践的价值。

就拿威廉查理斯博士最近一篇论文来说吧。

《治疗癌症之我见》，竟然提出给癌症患者换血。

主要观点血液是癌细胞发源地，换掉有癌细胞的血液，癌细胞就成无源之本，从而促进癌细胞消失。

这样的论文也叫论文，荒谬透顶。

这样的论文即便不可能在世界医学刊物上发表，但在医院刊物发表，也能拿到巨额薪酬。

因此，我做肿瘤科主任，绝不允绝类似事件发生。”

威廉查理斯怒不可竭：“你不懂医学研究，不许乱发言。

我站在世界癌症研究最前沿，即便是世界医学家，在我面前都不敢丝毫狂妄！”