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叶臻笑了笑：“你把这些多年没得到提拔的老员工信息收集起来，做好民间调查。”

“这里面的一部分人，是真的能力差、工作态度咸鱼或者为人处世有问题，才多年没被提拔；但还有一部分，很可能是由于比如性格过分刚硬得罪了顶头上司被雪藏；或者因为能力锋芒太强，顶头上司生怕提拔了这人翅膀硬了，反过来不可控于是打压，更多的当然可能是因为这些有能力的老员工背后没有关系，背景不够硬，提拔的机会每次都被关系户占了。”

“这些人就是你未来的亲信——性格刚硬但有能力的；兢兢业业工作但没背景的。

他们多年没得到提拔，但也没跳槽，说明对瑞仪绝对忠诚本分，不是搞事情的人，那这时候你提拔他们，你想他们内心有多感激你慧眼识君？”

叶臻很自然道：“你这样的举动不仅可以快速得到这些人的忠诚和信赖，也是让更多老员工明白，你看得到老员工的努力，一旦有了提拔的机会，会从老员工里选人，而不是找点空降来的外地兵。

那千万老员工还不是内心被注入了强心剂？觉得自己在你手下干活可以有提拔机会，于是又有动力干活了？公司疲软的工作风气也能有所改变。”

姜筱意恍然大悟。

高啊！

叶臻还真的不是个草包！

这男人搞职场人际还真挺有一套。

“叶臻，要不以后，你把这些多教点给我？”

结果姜筱意这话下去，叶臻不乐意了：“我不，凭什么？我只是个没用的男人to，我还敢造次教姜总吗？”

姜筱意咬了咬牙，叶臻这德行，自己不让步破费点，看来是谈不下来合作了：“你开个价，要什么条件！”

……最终，通过软磨硬泡，姜筱意终于和叶臻达成了“战略合作”

。

她仗着现在自己是老板了，讨价还价地和叶臻谈了“合作条件”

——在必要的时刻，叶臻需要就瑞仪的管理方式对姜筱意做出解说和辅导，而姜筱意也兑现承诺，把叶臻重新从项目孵化部调回了自己身边当助理，但有一个条件……“你现在的员工关系会直接转到我名下，但项目孵化部里正好离职了一个实习生，李友爱那边人手忙不过来，所以在招聘到新人之前，你先继续在项目孵化部帮下忙，给你双倍工资。”

姜筱意努力挺直了脊背，拿出了老板的架势来。

这个决定倒不是她为了李友爱考虑，而是为了王雅妮。

项目孵化部里除了几个肩不能挑手不能提的老关系户外，真正能干活的原本也就自己和王雅妮了，如今自己在这儿翻身当了姜总，王雅妮还在当打工人，等实习生一走，可不是要被李公公往死里压榨？苟富贵勿相忘啊！

因此姜筱意大手一挥，决定把叶臻留着分摊下王雅妮的工作量。

对此决定，叶臻虽然颇有微词，但到底还是接受了。

毕竟姜筱意要让他回她身边当助理的意思，已经传达出来了。

为此，叶臻已经是扬眉吐气了一番，尤其是李友爱听到这一调动时那震惊懊丧的眼神，让叶臻第一次共情了被打入冷宫后绝处逢生再次入住东宫受宠的妃子——除了舒爽，就是很舒爽。

难怪说这种底层小人物通过穿越或者突然拥有超能力逆袭的故事总是那么受人欢迎，叶臻也不得不承认，这种经历真的是很有爽感。

不过叶臻内心为此也相当微妙，舒爽的同时又觉得实在有点耻辱。

没想到自己堂堂叶臻，有朝一日竟然共情了社会打工人，甚至还有种自不知的小人得志心态……真是橘生淮南则为橘生于淮北则为枳，在这个变态世界的磋磨下，连自己也沦落了！

不过，扬眉吐气了没多久，叶臻就得意不起来了。

下班回家他刚拖着打工人酸楚的身体坚强地健完身，姜筱意突然慌慌张张地冲了进来——“快，快收拾一下，准备补课！”

叶臻皱着眉，有些莫名其妙：“补什么课？”

“男德啊！”

姜筱意满脸惶恐，“你忘了吗？我妈要让你上的男德eba！”

此前姜筱意其实都预约好叶臻的礼仪课、男德eba课家庭老师了，奈何遭到叶臻的强烈抗议反对，加上姜妈妈吩咐过后也忘了这事，姜筱意又因为管理瑞仪而焦头烂额，因此一时之间也没再跟进这事，可如今……“我妈下礼拜就要从海外旅游回来了，刚给我电话说要检查你的男德功课，看下你这段时间来的学习效果！

给你搞了一份一千题的卷子！

你赶紧给我补课补起来，不能露馅啊！

不然你下岗了，我就又要去相亲了！”