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第四百章 被荼毒的团队（第1页）

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这个理念一直都是仙田产业的生产理念。

永远不满足市场的需求，永远处于脱销状态。

只要仙田的产品品质不变，就不会失去市场。

另外那些做高端的人也还能多分到一些市场，也不会完全激化矛盾。

很多时候，那些买不到仙田顶级食材的人，迫不得已也会去买那些高端品牌。

无形中还给高端做了另外一种定义，对整个高端市场都是一种促进。

徐立生在处理完仙田分牧场的购买事务以后也回归了仙田蔬果，他和格丽丝之间的配合也越来越顺畅。

现在自己的老婆曹敏已经变成了律所总部这边除尼尔之外的第一人，总领总部的运。

两人来到美联邦时间不长，但在张成锋的帮助下站住了脚跟还实现了人生价值。

两口子都是知恩图报的人，就算没有张成锋的忠心咒也不会轻易做出不利于张成锋的事情。

范海更牛，虽然现在只是蔬果区的二把手，但他从来就没想过要离开仙田牧场蔬果区。

自己的老婆现在已经是会计师事务所的实际管理人，除了穆雪自己的能力和努力外，张成锋夫妇的鼎力支持也不可或缺。

虽然自己不是一方诸侯，可自己的收入也达到了自己老婆的水平。

平时还没什么事，优哉游哉的，管理好蔬果生产的机械设备就行了。

吴红梅更是没的说，张成锋不仅解决了两口子出国务农的后续事情，还替他们担保了移民。

现在已经拿到了绿卡，再等个几年，等自己的儿子到这边来上学的时候，已经可以上公立学校了。

要说吴红梅两口子也可以，自己的女儿都上了初中了又要了个儿子，现在女儿大学毕业儿子也才十一二岁，还没有上初中。

其他人的情况也都差不多，除了给张成锋工以外，他们得到张成锋的帮助也不少。

仙田在高薪水和高自由度的工环境下却是笼络住了所有员工。

别说有人辞职，就算有了错那也是自己想尽办法的弥补，生怕被开除。

张成锋的名声，就是为周围的人做出了巨大贡献才张扬出去的。

要知道，一个好的工就代表着一个幸福的家庭，老美这边，家庭观念其实也是很浓郁的。

仙田酒厂终于在十月底完成了建设，刚刚收获的一批酿酒粮食正好赶上试生产。

张成锋在酒厂开工上做的很低调，基本上没宣传。

那些经过培训的一线工人也知道这是仙田的产业，一个个对做一线工人是毫无怨言。

仙田酒厂建厂初期张成锋就已经决定一线工人都用老美，面向社会招聘，家在附近的优先。

这个决定不能明说，但招聘工人的时候确实是这么做的。

后来一些外地赶过来的人发现了事情不对头曾经在仙田周围拉横幅抗议，最后被周边的人和当地警?察给“保护”

起来了。

最后这些人在失去了上厕所的自由后才想明白，人家这就是明摆着的地方保护主义。

继而这些人又开始呼吁仙田到他们的家乡去开展产业。

谁都没想到，这个提议一出，经过媒体一报道，立刻就变成了全美甚至全北美享受到仙田福利的大运动。

弄的到最后让张成锋觉得，仙田如果不到那些地方去发展就十恶不赦似的。

这不，仙田酒厂刚刚开始试生产，那些静坐、拉条幅和请愿的人又集结了起来。