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第64章 店长候选人（第1页）

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“我有亿家店（.shg.tw）”

！

“这个没有跟你们开玩笑，也没有必要跟大家开这个玩笑，更何况，骗你们对公司有什么好处？我们还要指望你们能帮公司好好的去运营店铺，好好的工作呢。”

曹兴宇笑着回应道：“所以，大家就放心吧，等公司成立后，这件事情马上就会落实下去，到时候大家就知道了。

总之，公司的初衷就是为了报答各位，你们只要尽心尽力的为公司工作，我们自然就有义务为你们提供一项保障，免除你们的一些后顾之忧。”

这番话一出，全场顿时安静了不少，众人都纷纷点头，觉得很有道理。

要是拿这个开玩笑骗他们，图啥？

既然敢把这个摆出来说，那肯定就是要实现的。

不然，就不怕到时候大家闹事？罢工？

所以细想想，完全没有拿这个来骗他们的必要嘛。

想明白后，众人的脸上流露出一丝兴奋之色，很显然，这个事情已经超出了他们原先的预料，没想到这会议才刚开始，就收获到了这么一个天大的好消息！

这老板是真的不错，原来不仅是对客户，对普通员工也是...占文涛坐在人群中，脑海里回想起情缘网吧所发生的那些事，再结合眼前的这一幕幕，心里感叹道，他感觉自己能加入一家这样的公司，似乎是一件挺不错的事。

就是我那面试的过程有点怪怪的...占文涛最后又不由得苦笑了一下。

“好了，既然大家对此没有什么问题了，那我就接着说第四件事。”

曹兴宇抿了抿嘴后，接着开口道：“第四件事也跟大家有关，等公司成立后，除了给大家提供社保公积金那份保障之外，公司会针对每家店铺设立月度、季度、年度最佳员工等奖项，别的不敢说，但至少每个奖项的获奖者都能获得公司一千元的现金奖励。”

哗！

全场再次一片哗然！

在这些普遍工资都不高的服务员中，一千元的奖金已经相当于有些人小半个月工资了。

这消息真是一个比一个劲爆啊！

“一千元奖金吗？那么多？”

“月度，岂不是每个月每间店铺都会有人可以获得？”

“那年度和季度的可以叠加吗？”

“...”

顿了顿，曹兴宇耐心的解答起问题，道：“对，每家店都会有人获奖。

那位同事你说的也没错，奖金是可以叠加的，如果你是季度最佳员工，又是当月最佳员工，那你的奖金就有两千。”

“当然了，奖励不单单只有现金，在我看来，金钱的奖励根本就不值一提。”

闻言，众人顿时面面相觑，金钱的奖励还不值一提？

这叫什么话？

在他们眼中，钱就是最好的奖励啊！

给再多虚头巴脑的东西，都远远不如真金白银来的实在！