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第115部分（第3页）

大量的资金不断的汇入总部，现在总部的闲置资金，都有上千亿。

罗森突然说道：“村长，我听说你买了几个岛屿，怎么样，给我也参谋参谋，我也想买个小一点的，混个岛主干干。”

“羡慕？其实那几个岛屿，我一开始都只是随意卖下来的，不过后来发展起来，还真是像模像样。

你要是想买，就去南美买，那儿的气候条件不错，价格也不是很贵。

另外，地中海也可以，希腊有好多岛屿，巴尔干也有不少，你现在有多少身家？”

刘大炮问道。

罗森笑道：“也没多少，就一千多万。”

罗森的工资是很高的，而且作为负责人，他的提成也很高，因此，攒下了不小的身家。

“一千万，应该没问题，我到时候给你留意着，另外，你那些兄弟，都不要忘了，大家一起过去，到时候军事上也有保证。”

刘大炮笑道。

罗森点了点头，说道：“这里的工作我已经感到有些厌倦了，我现在想把工作交出去，然后出去闯一闯。

村长，你找个人来吧，到时候，工厂才能够正常的运转起来。”

“哦，原来是这样啊，我支持你，想出去就出去吧，你也为公司鞍前马后这么多年了，这样吧，我给你一千万，作为对你的补偿，出去之后好好干，别给我丢脸。”

刘大炮笑道，然后掏出支票来，写了个一千万。

刚刚通过卖技术报告弄了128亿，给罗森一千万，那是九牛一毛。

罗森激动的说道：“村长，谢谢你。”

既然罗森要提出辞职，刘大炮也马上就让聂锋过来主持大局，挑选分厂的负责人。

聂锋很快从香江那边过来了，召集了公司的高管开会。

经过一番座谈，一个名叫牛飞的32岁技术主管，成为了幸运儿。

这个牛飞，是清华毕业，后来又去了日笨镀金，回国之后，就加入了火舞集团，这些年在技术上属于厂里的权威，而在行政管理上，也有非常不错能力，对外谈判也是一把好手，精通六门外语。

随后，牛飞就被带到了刘大炮面前。

见了刘大炮，牛飞一副很淡定的样子。

“接手这么大的厂，你有没有什么压力？”

刘大炮对牛飞的第一印象不错，问了一句。

牛飞说道：“村长，没有压力，就没有动力，我随时随地都有压力，这样，我们才能随时进步。

目前，工厂的一切进展都显得太顺利了，这对工厂的发展不利，我在想，我们是时候做出改革了。”

“哦，说说你的想法。”

刘大炮听了，倒是很有兴趣，这牛飞，这想法不错。

牛飞说道：“村长，一个公司的发展，离不开所有员工的努力，而为了让他们一直都保持这种努力的姿态，公司需要对他们做出一些激励，对那些做出突出贡献的，我们需要将他们拉进公司的股东大会里面，这样，他们就会一直为公司效力，不会中途出现走人的现象。

同时，我们必须引进竞争机制，这说起来虽然有些残酷，但物竞天择，适者生存，在资本市场，没有怜悯，现在工厂里面有很多人处在一种拖后腿的状态，也因此发生过好几期质量问题，我觉得，这样的人必须清理出公司，这样，火舞集团才能立于不败之地。

至于技术上，高清液晶平面彩电已经达到了一定的高度，目前来说，没有什么更新的替代技术，不过，我们可以很好的和电脑技术联系起来，如果能够取代电脑屏幕，那肯定很有市场，我觉得，可以给彩电增加一些接口，到时候就可以和电脑联系起来。”

听了牛飞的话，刘大炮点了点头，说道：“嗯，你说得没错，不愧是高材生。

过去罗森的管理，是人性化管理，你的管理，看来是科学人性化管理，我赞同，不过，对待辞退的员工，该补偿的还是要补偿，不能违背内地的劳动法，牛飞，好好干，以后有机会，我会把火舞集团交给你来管理，不要让我失望。”

“谢谢村长！”

牛飞这下子才算是激动了起来。

254、试飞成功

牛飞很快就接过了罗森的班，而工厂一系列的改革也开始展开。

技术部开始着手彩电增加电脑接口的方案，这看起来简单，但里面需要做的工作不少，匹配是否合理，会影响到信号和画面。

而人事上的改革，则像一枚定时炸弹，一下子就让厂里开了锅。