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第74部分（第4页）

李健性格豪爽，热情外向，王辉脑筋灵活，强子却两人对技术方面都非常熟练，可惜却不是能通观全局的人才。

这样必须要有人来负责整体公司运营的把控。

其实可以通过招聘的方式来招募适合的人选，不过刚才见到了刘晓军和陈学风等几个管理系的学生，忽然发现他们都非常优秀，不论是刘晓军的骁勇和英气，陈学风的冷静和儒雅气质，都让他印象深刻。

北方大学可以说是中国目前除了北大和清华之外最著名的重点大学，能进这所学校的人都是非常优秀的人才，象刘晓军和陈学风这种在本专业中又明显是比较出色的人物，其实到了社会上也会是很受欢迎的精英。

而现在在学校里如果能提前把他们拉进公司，无疑是非常划算的事情。

只是需要重视的一点是他们缺乏经验。

不过如果能通过风言的适时引导，并充分激励的话，相信还是非常值得期待的。

想到这里风言才说出了刚才上面的话。

刘晓军愕然的看着他，忽然一笑，晒然道：“给我一家公司？呵呵，风言，别开玩笑了，我现在就想找一家实习单位，……”

看着风言认真的表情，渐渐神色也变化，笑声渐敛。

想起风言似乎是有着非常大的背景，也许不是开玩笑。

风言笑笑道：“好啊，你们实习需要找什么样的公司啊？”

刘晓军不假思索的道：“只要是家公司就行！”

风言乐了，道：“那好啊，我帮你介绍一家软件公司，怎么样？”

刘晓军兴奋起来，“好啊，你不知道，风言，现在实习也很麻烦，差一点的单位不想去，好一点的单位去不了，管理系的学生去了后也不好安排，……”

看了风言一眼，自然是想问有什么样工作性质又有些不好意思问。

风言哈哈一笑，和万宇他们碰了下杯，然后转过来和刘晓军、陈学风两人碰杯，声音低沉但却有力的道：“管理，绝对会是你的本专业……，不过，我倒想问问小军和学风你们两个，管理到底是什么？”

刘晓军仰头将一杯啤酒一气喝下，畅快的放下酒杯道：“管理？管理就是业务，最好的业务就是最好的管理。

怎么讲，公司的目的是什么？赚钱。

所以，一切手段都是为了这个目的服务的，管理也是一样，管理就是调配一切资源来完成业务目标的实现，包括人力，财力，让整个公司因为一个目标有机的运动起来，这就是管理！”

“哦？”

风言颇有兴趣的听到这里，转头问陈学风道：“学风，那你说说。”

陈学风也同样刚将一杯啤酒仰头喝下，扶了下眼镜，一笑道：“其实小军说的很好了，管理有多种理论，多种方式和手段，因时因事而异，但本质上的确是这样，不过，小军说的有些太功利和侧重商业价值方面。

我认为管理是人。

无论是象微软那样的世界大公司还是一家新成立的小公司，人才是最重要的资源，只有管理好了人，让所有的公司员工都无所顾及和担心，都坚信着同一个信念，公司是他们的家，是他们事业的伙伴和前途的保障。

这样才可能最大限度的发挥他们的聪明才智，共同来为公司的发展努力。

公司的业务目标也就自然而然的实现了。”

风言惊讶的看着他们，半响才叹了口气将手中的啤酒一饮而尽，赞叹的道：“果然是妙论啊！

当浮一大白！”

这些理论如果是出自已经工作多年并担任过管理层的职业人士口中，风言不会有丝毫的惊讶感，但是现在是出自还在上大学三年级的人口中，那说明两人真的对公司的管理深入的进行过研究和思考。

回头看看正听的目瞪