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虽然他从未在团体治疗时说过什么,但是却在治疗快结束的时候告诉大家,他开始在治疗之外结交异性朋友了。
在团体中,观察学习以及替代强化具有非常重要的作用,当某一良好的行为模式被团体认可,受到众人的支持和鼓励,该行为就会在团体中保持下来(如对他人共情式的表达)。
但凡观察过此过程的成员都可能会在未来表现出该行为。
反之亦然,当某个不良的行为被强化,观察者也会习得此行为模式。
如有人利用他人自我暴露的内容攻击对方,却没有得到领导者或众人的制止,团体就会陷入不良的互动,没人再愿意暴露自己的隐私。
因此,团体领导者在团体的社会学习中具有重要的引导作用。
(3)观察学习具有认知性。
个体通过观察他人的行为学习复杂的反应是一种认知过程,观察者需要利用内部的行为表象指导自己的行为,学习活动必然包含内部的认知过程。
(4)观察学习不等于模仿。
模仿仅仅指学习者对他人行为的简单复制,而观察学习需要从他人的行为及结果中进行分析、提炼,形成表象,完成内部认知过程。
因此,观察学习远远超越于模仿,甚至可以进化为更加有效的行为模式。
如精神分析发展至今,通过历代领导者的观察学习,已经远远超越弗洛伊德当初所创立的精神分析。
在团体治疗的早期,团体成员可能更多模仿领导者的行为,但是在治疗中后期,团体成员会发展出更广泛的、与自我相一致的行为模式,超出模仿本身。
2.班杜拉还把观察学习分为以下四个过程:
(1)注意过程
在观察学习中,观察者首先需要选择性注意目标行为。
班杜拉认为“注意过程决定着在大量的示范行为中选择什么作为观察的对象,并决定着从正在进行的示范事件中抽取哪些信息。
因此,选择性注意在观察学习中起着关键作用。
(2)保持过程
人们往往在观察榜样行为一段时间后,才重复该行为。
这就需要把榜样的的行为以编码的方式储存在记忆系统中。
编码可以以两种方式进行——表象和言语。
关于行为的信息大多数是以表象的形式编码储存。
表象表征是对事件的抽象,而非对观察过的物体作简单的依样画葫芦。
观察者抽取目标行为的不同特征,并将其重组,形成行为模式的表象。
另一个方式是以言语的方式编码储存,多数调节行为的认知过程是以言语编码储存。
另外,复述具有重要作用,经观察习得的目标行为,只有经过认知上的复述或实际上的行为操作后,才能被长久地记住。
(3)行为再现过程
观察学习的第三个部分是将符号内容转化为相应的行为。
要准确模仿榜样的行为,还需要动作技能,有些复杂的行为,如果个体不具备必要的技能是难以模仿的。
如体操运动员的前空翻,仅仅通过观察学习是无法习得的,学习者必须具备身体上的某些能力。
同样,在学习心理治疗时,学习者本身就要具备基本的素质和能力,如共情的能力。
另外,自我效能感对行为的再现具有重要意义,如果学习者不相信自己能够习得某种行为,就难以再现该行为。
如在团体治疗中,团体成员如果坚持认为自己没有与异性交流的能力,就很难在现实中跨出第一步。
(4)动机过程
班杜拉认为,习得的潜在行为并不一定会表现出来,除非学习者认为此行为能给自己带来好处,就能激发行为的再现,而这种预期称之为行为的动机过程。
动机的强弱与强化在观察学习中的作用有关。
强化有三种形式:直接强化、替代性强化与自我强化。
直接强化指观察者复制模仿行为后本身受到强化;替代性强化指观察者看到榜样的行为受到强化;自我强化指个体预测自己的行为,并借助于反馈信息进行自我评价,进行自我奖励或自我批评。
当观察者预期自己的行为能够带来好的结果,其动机的强弱就与替代强化和直接强化的经验有关。
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