鸿蒙文学网

手机浏览器扫描二维码访问

第三章 同事之间的那些事儿（第1页）

第三章同事之间的那些事儿

24.同事之间莫太亲，距离产生美

小赵和小冯虽然家境不同，两个人却成为知己。

他们是大学同学，在学校里时只是一般朋友，进了同一家公司后，又住在同一间公寓，才渐渐成为知己。

因为读大学，家里为小冯借了许多债，他就悄悄找了一份兼职，帮一家小公司管理财务。

小赵发现他下班后也忙得不可开交，一问，小冯就把自己做兼职的事情告诉了小赵。

公司每年都会选派一名优秀员工到一家著名的商学院培训。

根据选派条件，条件最好的小赵和小冯都被列进了候选人名单。

小赵对小冯说：“要是我俩都能去该多好啊。”

小冯说：“但愿如此。”

结果小赵脱颖而出，成为公司那年唯一选派的培训员工。

小冯很失落，他非常想获得这次培训的机会，于是找老板，请求也参加这次培训。

老板看了小冯一会儿，冷笑着说：“你太忙了，就免了吧。”

小冯急忙说：“我手头上的项目，我会尽快完成的。”

老板沉下脸来说：“那家小公司怎么办，谁给管理财务。”

小冯立即愣住了，他一时搞不明白老板怎么知道他兼职的事。

他本能地辩解说：“我兼职是有原因的，这并没有影响我在公司的工作……”

老板打断小冯的话说：“好了，你忙你的去吧，我还有事。”

接着冲小冯摆摆手，小冯只好灰溜溜地离开。

“你太忙了”

——小冯没想到这句话会成为阻止他培训的理由。

可老板怎么知道他兼职的事情呢，这件事那家小公司是绝对保密的，他也只告诉过小赵一个人。

小冯越想越心酸，他没想到知己会出卖自己！

同事之间过于亲密，不但会像刺猬那样刺痛对方，还容易互相掌握对方的“隐私”

，影响各自在公司里的发展。

没有什么会比竞争与晋升更能考验友谊的了。

一名拥有过人资历，同时严守公司潜规则的员工仍然会轻易地与晋升机会擦肩而过，这一切只源于他所谓的朋友背后的几句坏话。

每天和你在一起时间最长的人是谁？

不是你的亲人，也不是你的朋友，而是公司里的同事。

他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐，办公室里的距离如何把握，并不是那么简单的事。

同事关系好，本是好事。

大家来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了，心往一处想、劲往一处使，团结互助当然是好的，但是切记：同事之间拒绝过于亲密。

同事就是同事，不是朋友，交朋友，除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此信任、忠实于友谊是双方的责任。

同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的，除非你在人事部门工作，所以，你不能对同事有过高的期望值，否则容易惹麻烦，容易被误解。

适当的距离能让你跟他看起来更美。

美国精神分析医师布列克曾对同事间的交往作过一个精彩的比喻：两只刺猬在寒冷的季节互相接近以便取得温暖，可是过于接近彼此会刺痛对方，离得太远又无法达到取暖的目的，因此它们总是保持着若即若离的距离，既不会刺痛对方，又可以相互取暖。

这种刺猬式交往形象地说明了同事之间应该保持着若即若离的距离，不要过于亲密。

这一著名的“刺猬理论”

成为职场很多人交往的准则，但是在很多时候人们却逐渐地忘记或者忽略这一准则，直到有一天吃了亏，后悔莫及了才想起来。