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今天需要表决涉及的职位和人员有二十多个,前面十七个都很顺利,在组织部部长李明瑞简单说明之后,即使有某个常委提出了质疑,李部长解释之后的表决中,也顺利的通过了。
人事表决实行少数服从多数的原则,如果主持会议的书记发现候选人可能通不过,可以暂时停止表决,待下次另行表决。
“下面讨论县发改局局长调整的方案。”
组织部长李明瑞提到了下一个拟调整的岗位,“根据组织部的提议,经书记办公会的讨论,鉴于当前我县经济发展存在的问题,发改局有不可推卸的责任,未充分发挥其对经济发展的统筹和规划作用,作为局长,应该承担责任。
另外,鉴于其年龄,组织部建议,免去其发改局局长职务,退居二线。
组织部经过综合考虑并经过书记办公会讨论,推荐白石镇党委书记黄常林平调发改局局长职务。
黄常林的情况如下......”
人事变动的程序就是如此,如果某个职位出现空缺,就直接推荐补缺的人选,并阐述理由。
如果拟调整某个部门的负责人,也要阐述调整或免职的原因,再提出接替的人选。
当然,暂时没有合适的人选,或者争议较大,也可以暂时搁置,下次或以后再行补缺。
这种情况,就可以先暂定一名主持工作的临时负责人,一般会由顺位的副职接替,其他副职也是可能的人选。
前面的常委副县长秦华刚、统战部长邓霖和政法委书记赵坤成均无异议。
轮到常务副县长欧平这里却发生了问题。
欧县长并没有立即表态,而是沉吟半晌,这才缓缓开口:“调整发改局局长我认为不妥。
我们平城这几年的经济发展存在问题,我认为,不应把责任甩锅到发改局的身上,其实,要真论起来,我认为在座各位,除了书记,包括县长在内,均有责任。”
欧县长的话如石破天惊,激起千层浪,顿时让大家纷纷向他看去,即使之前埋着头的领导也不例外,就是陈书记也是如此。
谢凌云和秦主任也抬起头来,望着欧县长。
欧县长可是县政府除现在李海涛的排名第二位的领导,其对全县经济发展的现状当然有发言权。
按说书记办公会都已经通过的议案,常委会这里应该不会再有波澜才是,之前也是较为顺利,没想到在这里竟然出现波折了。
“老姚我是了解的,为人老实本分,虽然能力并不突出,但数十年来干工作勤勤恳恳,任劳任怨,没有功劳也有苦劳。
虽然他年龄较大,但距离退休还要两三年吧,现在却直接将其一抹到底,我认为是不公平的,也将严重打击其他做事的干部。”
谢凌风猛然醒悟,貌似发改局是欧县长分管的部门之一?否定发改局的工作,那不就是否定了他欧县长的工作吗?
如果是违纪违法尚好说,估计欧县长也不敢为其说话,但正如他刚才所言,还是有一定道理的。
大家均没有发言反驳,即使提出方案的组织部李部长,也张了张嘴,又放弃了发言。
欧县长并没有结束发言,而是继续说道:“再说这接替的人选。
白石镇黄常林,我对他虽然不大了解,但也多少有所耳闻。
黄常林在白石镇工作多年,担任书记之前就是镇长,前后算起来,差不多也有六七年了吧。
可是这几年来,白石镇发展的怎么样,我相信在座的各位均看在眼里,心里有数。
如此一位干部,组织部却提议其接替发改局局长的位置,是否合适,我觉得有待商榷。
我的发言就是这样。”
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