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第四章 色不异空空不异色（第4页）

但是这种还没有开拍，就让她压力爆表的情况，她真的第一次经历。

不只是她，拍摄间另外几个摄影助理也察觉到了今天的王曜有些不太一样。

正常试光并不需要这么长时间，更没必要下这么多的指令，而且一般试光都是模特不动，灯光调试。

尤其是王曜的语调过于机械冰冷，让他们听着都有些不不舒服。

总感觉，这种语调不像是试光，更像是训...

“是太热了嘛？你流汗了。”

娜札惊慌的抬起头，对上一双满怀关切的清澈眸子。

“有，有点儿。”

女孩声音微颤。

“小聪，温度调低点儿，我们准备正式开拍了。”

王曜吩咐了一声，周聪等人协调起来。

以娜札的底子，闭着眼拍底片都不会有问题，摄像讲究三分拍七分修。

只要底片干净，加上一个靠谱的修图师，出的片都不会差。

王曜确实不是在试光，他是在试探。

试探娜札的服从性，以及本能反应。

王曜是个习惯性找目标弱点的人，因为只要掌握了弱点，就相当控制了目标。

这样方便相处过程中掌握主动权。

尤其是在两性关系中，主动权很重要。

在不到五分钟的试探中，王曜察觉到，娜札是一个典型‘隐性自卑者’。

这种人格看似骄傲自信，但是实际上却十分自卑。

其特征就是，需要通过不断自我证明来维持自身的高自尊和自信感。

王曜在向她传递命令时，特意同样的命令，下达过多次，来观察娜札的反应，明明是同一个动作，但是她每次都做的不一样，而且是明显刻意调整过。

这就是这种人格自带焦虑，过于害怕自己暴露不足，所以力求一切做的完美，不断调整的过程，不断叠加焦虑和信心崩塌。

这种性格的女生，多半容易出恋爱脑，因为很容易被PUA。

方法也很简单，只要发现她最看重的‘优点’，然后进行质疑即可，都不需要太多动作，她们会自己客体化自卑，然后依附于质疑，纠正她的人。

按下快门的瞬间，王曜也清晰的洞察少女的致命弱点。

而娜札的优点显而易见，那就是，容貌。

她对自己容貌无比自信的同时，又无比自卑。

色不异空，空不异色。